50周岁或55周岁
山西灵活就业女50岁退休新规如下:
- 一般规定 :
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女性灵活就业人员 的退休年龄一般为 55周岁 。
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但对于原国有或集体企业正式职工,可以选择在50周岁或55周岁退休。
- 特定条件 :
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曾在原国有或集体企业工人岗位上工作,且在特定政策文件下发之前依法与原单位解除劳动关系,且缴费年限满15年的女性灵活就业人员,可以在50周岁退休。
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曾在原公有制企事业单位参保缴费10年以上,且累计缴费年限满15年的女性参保人员,从事灵活就业2年以上(含24个月)的,可以选择在50-55周岁之间办理退休手续。
- 延迟退休 :
- 部分地区已经明确,原来50岁退休的灵活就业女性将逐步延迟到55岁退休,而原来55岁退休的女性将逐步延迟到58岁退休。
- 弹性退休 :
- 灵活就业者可以选择弹性退休,弹性提前退休的基本条件是满足养老保险的最低缴费年限,且提前三个月向参保所在地的社保机构提出申请。
综上所述,山西灵活就业女性50岁退休的规定较为灵活,主要依据个人的工作性质、养老保险缴纳年限及地方政策等因素。建议咨询当地社保机构或相关部门,以获取最准确的信息。