存在多种条件
灵活就业养老保险50岁退休的条件主要包括以下几点：
- 女性灵活就业人员 ：
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曾在原国有或集体企业工人岗位上工作，且在《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部发〔2001〕20号）下发之前依法与原国有或集体企业解除劳动关系，且缴费年限满15年的女性灵活就业人员，年满50周岁可以按规定办理退休手续、领取养老保险待遇。
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曾在原公有制企事业单位参保缴费10年以上，且累计缴费年限满15年的女性参保人员，从事灵活就业2年以上（含24个月）的，可以选择在50-55周岁之间办理退休手续、领取养老保险待遇。
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从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年的，也可以选择50岁退休。
- 男性灵活就业人员 ：
- 一般情况下，男性灵活就业者的法定退休年龄为60岁，但若满足特定条件（如从事特殊工种且连续工龄满10年），也可以提前至55岁退休。
- 缴费年限 ：
- 无论是男性还是女性灵活就业人员，都需要累计缴费年限满15年，才能按月领取基本养老金。
- 其他条件 ：
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灵活就业人员需要自己主动缴纳基本养老保险，并且已经交了足足15年。
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在正式提交退休申请之前，需要准备好相关的证明资料，如身份证、户口本和社保卡等。
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如果想要参加基本医疗保险，还需保证医疗保险累计缴费年限达到20年。
建议
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了解当地政策 ：由于各地政策有所不同，建议咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的规定和条件。
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提前规划 ：灵活就业人员应提前规划好退休事宜，确保在达到法定退休年龄时能够顺利办理退休手续并领取养老保险待遇。
