根据我国现行法律规定和各地政策，社保缴纳时长与生育津贴领取条件密切相关，具体分析如下：

一、基本法律要求

1. 累计缴费时长

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，生育津贴的领取需满足“连续缴纳生育保险满12个月”且“生育时处于参保状态”。若生育时未累计缴费满12个月，则无法领取生育津贴。

2. 特殊情况处理

• 若生育时已累计缴费满1年，但未满12个月，部分地区（如北京、上海、浙江）允许补缴后申领；

• 灵活就业人员需满足当地具体缴费月数要求（如广东部分地区允许满9个月）。

二、8个月缴费的后果

• 无法申领生育津贴 ：若生育时社保缴费未满12个月，无论后续是否补缴，均无法申领生育津贴；

• 可报销医疗费用 ：部分城市（如深圳）允许累计缴费满9个月申领，但仅限医疗费用报销，不包含津贴部分。

三、建议与补充说明

1. 提前规划缴费 ：建议生育前至少连续缴纳12个月社保，避免因缴费不足影响待遇；

2. 咨询当地政策 ：不同城市对缴费时长要求存在差异，建议通过当地社保部门或官方渠道确认具体规定；

3. 单位责任 ：若单位未依法缴费，需先解决单位缴费问题，个人补缴无法弥补缴费年限不足的缺陷。

综上，社保缴纳8个月时生育无法申领生育津贴，需满足连续缴费满12个月的条件。