能，需满足条件

根据2025年最新退休政策，55岁能否办理退休需结合个人身份类型和缴费年限综合判断，具体分析如下：

一、基本退休条件

1. 年龄要求

• 女性 ：普通职工55岁、干部58岁退休

• 男性 ：60岁退休

2. 缴费年限

需累计缴费满15年（含视同缴费年限）

二、特殊退休政策

1. 弹性提前退休

• 年龄范围 ：原法定退休年龄55/58岁的女职工，可自愿选择提前退休，但需满足：

• 达到法定退休年龄前至少累计缴费满15年；

• 提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄

• 实施时间 ：2025年1月1日起施行

2. 渐进式延迟退休

• 调整规则 ：原55岁退休的女职工，退休年龄将每2-4个月延迟1个月，逐步调整至58岁

• 影响范围 ：全国大部分地区适用，但具体细则可能因地区而异

三、其他注意事项

1. 地区差异

• 部分地区（如江苏）对特定工种或缴费年限有额外规定，例如国企工龄满15年的50岁职工可提前退休

• 建议咨询当地社保部门确认具体政策

2. 灵活就业人员

• 通常适用55岁退休年龄，但延迟退休政策实施后可能调整为58岁

• 若曾为单位缴费，可能有机会以50岁退休

四、案例参考

• 普通女教师 ：原55岁退休，但新规后可能延迟至58岁，弹性延迟退休可延长至61岁

• 副高女教师 ：退休年龄可能更高，具体以单位政策为准

总结

55岁能否退休取决于个人身份、缴费年限及当地政策。建议根据自身情况评估是否符合条件，并关注当地社保部门发布的最新通知。