灵活就业人员退休后是否可以使用医保，需根据参保情况综合判断，具体说明如下：

一、退休后医保待遇的享受条件

1. 缴费年限要求

男性需累计缴费满30年、女性满25年，且至少有10年连续缴费年限。

2. 退休手续办理

需办理法定退休手续并领取养老金，医保待遇与养老保险绑定。

二、灵活就业人员参保的特殊情况

1. 仅缴纳医疗保险

若退休前仅缴纳了职工医保，未缴纳养老保险，则无法享受医保退休待遇，但可继续享受门诊报销等医疗费用。

2. 同时缴纳养老和医疗

若退休前同时缴纳了职工医保和养老保险，则满足退休条件后，可享受医保报销待遇，但医保个人账户无现金返还（仅限医疗费用报销）。

3. 城乡居民医保的影响

若退休前仅参加城乡居民医保（无个人账户），则无法享受职工医保待遇，但可参加城乡居民医保（无退休待遇）。

三、缴费中断或年限不足的处理

• 中断缴费 ：若缴费中断或累计年限不足，可能无法享受医保待遇，需补缴至规定年限。

• 补缴政策 ：部分地区允许退休前补缴医保，但需符合当地规定，且职工医保不支持延迟退休。

四、其他注意事项

• 大额医疗保险 ：退休后仍需每年缴纳大额医疗保险费（如3月25日前）。

• 地区政策差异 ：具体待遇可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地医保部门确认。

综上，灵活就业人员退休后能否使用医保，关键在于是否满足缴费年限和是否同时缴纳了职工医保。建议退休前咨询当地医保部门，制定合适的参保方案。