在职职工医保报销和退休医保报销的区别主要体现在以下几个方面：
- 报销比例 ：
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在职职工的医疗保险报销比例一般在70%—80%。
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退休人员的报销比例根据工龄不同有所区别：工龄30年以上报销90%；工龄21年至30年以下报销85%；工龄满15至21年以下报销80%；工龄不满15年的报销75%。
- 缴费方式 ：
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在职员工需要缴纳一定比例的医保费。
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退休人员通常不需要缴纳医保费或缴费较少，具体缴费情况可能因地区政策而异。
- 起付线标准 ：
- 退休人员住院治疗的起付线标准比在职人员低。
- 最高支付额和超过最高支付额的报销比例 ：
- 退休人员的最高支付额和超过最高支付额的报销比例与在职职工相同。
- 医保报销的待遇差异 ：
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报销比例：在职员工的医保报销比例通常低于退休人员。
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报销范围：退休人员的医保可能包含更多的医疗服务和药品。
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报销流程：退休人员办理医保报销时可能享有简化的流程或专门窗口。
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报销封顶线：退休人员的医保报销封顶线可能更高，意味着可以报销更多费用。
- 其他待遇 ：
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退休人员如果交纳了15年职工医保，退休后可以终身享受医保。
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住院床铺费报销60%，无论任何住院方式，一律计收住院床铺费，医院未收的由公司收取。
综上所述，医保报销在职和退休的区别主要体现在报销比例、缴费方式、起付线标准和最高支付额等方面。退休人员的医保待遇通常更为优惠，旨在保障退休人员的基本医疗需求。建议在职职工和退休人员了解当地的具体医保政策，以便更好地享受医保待遇。
