关于济南医保视同缴费年限的计算规则，结合搜索结果信息整理如下：

一、视同缴费年限的年限标准

1. 男性 ：2004年1月1日前参加工作，至2024年1月1日前的连续工龄或工作年限，每满1年按1年计算；

2. 女性 ：2004年1月1日前参加工作，至2024年1月1日前的连续工龄或工作年限，每满1年按1年计算。

二、视同缴费年限的认定条件

需满足以下条件之一：

1. 在2004年1月1日前参加工作且未缴费期间，单位已依法缴纳社会保险费；

2. 曾经享受过独生子女费或一次性计划生育奖励；

3. 因病或生育停止工作期间未参保，但已享受失业保险待遇；

4. 在境外居住或在国内境外机构工作无法参保。

三、累计缴费年限的计算

累计缴费年限 = 医疗保险实际缴费年限 + 医保视同缴费年限。例如：

• 男性：2024年退休时，若2004年前工作满25年，2004年后缴费5年，则累计缴费年限为30年；

• 女性：2024年退休时，若2004年前工作满20年，2004年后缴费5年，则累计缴费年限为25年。

四、最低缴费年限要求

• 退休年龄 ：男满30年、女满25年；

• 未达标处理 ：若累计缴费年限未达标，需按退休时上年度在岗职工月平均工资补缴所差月份的基本医疗保险费，补缴后从次月开始享受医保待遇。

五、特殊情况说明

• 视同缴费年限的计算起点 ：以2004年1月1日为分界线，但需结合个人档案中的实际工作年限认定；

• 档案记载的重要性 ：视同缴费年限需以人事档案中连续工龄或工作年限为准。

以上信息综合了济南市职工基本医疗保险政策及广西南宁市类似规定，济南政策主要参考2004年1月1日前的连续工龄认定，特殊群体（如独生子女、失业人员等）可能额外增加年限。