根据我国现行法律规定和社保政策，男士购买社保后 不能领取生育津贴 。以下是具体说明：
一、生育津贴的申领条件
- 保障对象限定
生育津贴是专为女性职工设计的福利，仅适用于已生育或实施计划生育手术的女职工。
- 社保缴纳要求
-
女方需参加生育保险且缴费满12个月；
-
男方参保需满足：
-
参保满6个月且配偶失业；
-
配偶生育时男方所在单位已累计缴纳生育保险满12个月。
二、相关待遇差异
- 医疗费用报销 ：
男性参保者可以用生育保险报销配偶的生育医疗费用（如手术费、产检费），但无法申领津贴。
- 护理津贴 ：
若男方参保满6个月，配偶生育后男方可申请10天护理津贴（缴费基数÷30×10天），用于护理假期间工资补贴。
三、特殊情况说明
- 累计缴费不足12个月 ：
若男方参保时间未满12个月，通常无法申领生育津贴，但可报销配偶55%左右的医疗费用。
- 地区政策差异 ：
部分城市（如深圳）要求累计参保满1年，但此类政策属于地方性规定，不适用于全国统一标准。
四、法律依据
生育津贴的发放依据《企业职工生育保险试行办法》等法律法规，其本质是补偿女性职工因生育离开岗位期间的生活费用。
总结 ：男性社保无法直接领取生育津贴，但可通过报销配偶医疗费用、申请护理津贴等方式获得一定支持。建议符合条件的女方及时咨询单位或社保部门，了解具体操作流程。
