根据2025年社保政策，社保补缴需结合个人参保类型和缴费年限，具体规定如下：

一、可一次性补缴的情形

1. 退休时缴费年限不足15年

• 人群 ：2011年前退休的国企事业单位职工、知青，男性满65岁、女性满60岁（女干部满55岁）；

• 操作 ：可一次性补缴至满15年，补缴后按月领取养老金。

2. 特定历史问题人群

• 知青 ：1961-1982年下乡知青，退休时缴费不足15年可补缴；

• 灵活就业人员 ：2011年前参保，退休时缴费不足15年可补缴。

二、不可直接补缴的情形

1. 一般民营企业职工、灵活就业人员

• 操作 ：无法直接补缴，需通过以下方式解决：

• 延迟退休 ：继续缴费至满15年（最长3年）；

• 转为居民社保 ：部分地区允许补缴（通常3个月内补缴可恢复医保待遇）；

• 按年补缴 ：逐年缴费（需承担滞纳金）。

三、补缴方式与注意事项

1. 单位补缴

• 因单位原因断缴：单位需承担滞纳金并补缴；

• 福利待遇：补缴后恢复原有待遇。

2. 个人补缴

• 材料准备 ：身份证、社保卡、劳动合同、工资流水等；

• 流程 ：前往社保局或通过线上平台办理；

• 限制 ：灵活就业人员无法补缴，需谨慎选择。

四、政策变化与风险提示

• 年限限制 ：部分地区对一次性补缴年限设限（如最多10年）；

• 费用上涨 ：补缴金额随社会平均工资增长而调整；

• 待遇差异 ：居民社保待遇低于职工社保。

建议办理前咨询当地社保部门，确认具体政策及个人资格。