关于职工社保缴费最低标准及年限问题，综合相关法律规定及政策说明如下：
一、养老保险最低缴费年限
- 最低年限要求
根据《社会保险法》第十六条规定，职工基本养老保险需累计缴费满15年，方可在法定退休年龄后按月领取基础养老金。
- 缴费年限的法律效力
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缴满15年是领取养老金的法定门槛，未缴满则无法享受基础养老金待遇。
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若达到退休年龄时未缴满15年，可继续缴费至满15年，也可选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。
二、养老金计算标准
以北京为例，若按最低缴费标准缴纳15年养老保险，基础养老金和个人账户养老金合计约为1800元/月（2025年最低缴费基数为8000元）。但实际领取金额可能因地区政策、缴费基数等因素有所差异。
三、其他注意事项
- 缴费基数与待遇关系
缴费基数越高、缴费年限越长，退休后领取的养老金越高，遵循“多缴多得”原则。
- 医疗保险缴费年限
医疗保险无统一最低年限要求，但男性需累计缴纳满25年、女性满20年，否则可能影响退休后医疗费用报销待遇。
- 缴费中断的影响
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若退休后停止缴费，缴费年限将重新计算，但只能领取最低养老金标准。
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建议退休后继续缴费以维持较高养老金水平。
四、政策建议
社保缴费是长期财务规划的重要部分，建议根据经济状况调整缴费基数，并尽早规划退休生活。若对未来养老有更高需求，可咨询专业人士制定综合方案。
