以下是2024年武汉职工医保新政策的综合说明：
一、缴费基数标准
- 在职职工
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缴费基数月标准为7489元，个人缴费基数上限22467元，下限4494元。
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缴费基数按职工上年度月平均工资确定，但低于4494元按下限、高于22467元按上限、介于两者之间按实际收入确定。
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2024年7月1日至次年6月30日为调整周期，自2024年12月1日起执行。
- 灵活就业人员
- 缴费标准为（7489元×4.8%+7元）/月，即366.5元/月。
二、门诊报销政策
- 起付线取消
- 2023年4月10日起，门诊报销取消起付线限制。
- 报销比例提高
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退休人员 ：药店购药报销比例从68%提高到90%；一级及以下医疗机构报销比例从84%提高到90%，二级65%，三级65%。
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在职人员 ：药店购药报销比例从60%提高到85%；一级及以下医疗机构报销比例从80%提高到85%，二级65%，三级55%。
- 年度报销限额
- 在职人员：3500元/年；退休人员：4500元/年（均不滚存、不累计）。
三、其他重要调整
- 大额医保费用减免
- 退休人员无需再缴纳每月7元的大额医保费，大病医疗待遇仍可享每年54万元以内按比例报销。
- 缴费费率降低
- 灵活就业人员医保费率从6%降至4.8%，每月减少约81.54元。
- 退休人员缴费年限补缴
- 若退休时缴费年限不足，可一次性补缴费用补足年限，或选择参加城镇居民医保。
四、门诊待遇范围
- 覆盖定点医疗机构、乡镇卫生院、社区服务中心的普通门诊、门诊慢特病及住院待遇。
以上政策自2024年12月1日起执行，2023年7月1日至11月期间参保未缴费的仍按原基数补缴。
