企业退休职工医保缴费方式根据参保状态和缴费年限有所不同，具体如下：

一、缴费方式选择

1. 一次性补缴

若退休前未达到国家规定的最低缴费年限，可申请一次性补缴。但需注意，2025年2月起，退休人员大额医疗保险个人缴费部分已从医保个人账户中直接代扣，不再需要单独缴费。

2. 逐年缴费

若退休前缴费年限不足，可选择退休后逐年缴费，直至达到规定年限（如男性25年/女性20年）。缴费基数按当地职工平均工资计算，通常每年调整一次。

二、特殊情况处理

1. 退休前未参保

若退休前未参加职工医保，可办理城乡居民医保，但待遇可能低于职工医保。

2. 灵活就业人员

若退休后未继续职工医保，需以灵活就业身份参保，缴费基数按当地社平工资的6.5%计算。

三、缴费标准与流程

1. 单位职工身份

• 单位缴费部分由单位代扣代缴，个人缴费部分（约2%）从职工个人账户中扣除。

• 2025年大额医疗保险个人缴费标准为每年30元，从医保个人账户代扣。

2. 个人身份退休

• 需提供身份证、养老保险手册等材料，向社保局办理自缴手续，费用从个人银行账户扣取。

四、注意事项

• 缴费年限计算 ：以当地政府规定为准，部分地区将职工医保与养老保险合并计算缴费年限。

• 地区差异 ：具体缴费基数和比例可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保部门。

通过以上方式，企业退休职工可根据自身情况选择最合适的缴费方案，确保医保待遇的连续性。