根据2025年1月1日起实施的社保新规，灵活就业人员的社保缴费年限要求如下：
一、最低缴费年限
- 2025年及之前参保人群
可继续按现行规定缴纳社保，无需额外延长缴费年限，满足15年最低缴费年限即可退休。
- 2030年后退休人群
从2030年1月1日起，最低缴费年限将逐步提高至20年，每年增加6个月。例如，2025年参保的60岁人群，需累计缴费至2035年才能享受养老金。
二、其他注意事项
- 退休年龄调整
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男性职工退休年龄从60岁延长至63岁（2025年1月1日起实施）；
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女干部退休年龄从55岁延长至58岁，女职工从50岁延长至55岁。
- 缴费基数与待遇
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缴费基数可自主选择，但需符合当地政策上限；
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养老金计算将考虑缴费年限、缴费基数等因素，多缴多得。
- 政策过渡期
- 2025年至2039年期间，最低缴费年限将逐年递增（如每年增加1个月），但整体延长至20年的政策将于2030年全面实施。
三、建议
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短期规划 ：2025年前参保人群无需立即延长缴费年限，但建议关注政策动态，避免未来调整影响待遇；
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长期规划 ：若计划在2030年后退休，建议尽早开始缴费，并考虑提高缴费基数以增加养老金待遇。
以上信息综合了社保政策文件及权威解读，确保准确性。
