职工医保中断3个月后是否可以续缴及待遇恢复，需根据具体情况和地区政策判断，具体说明如下：

一、补缴政策核心规定

1. 中断3个月以内补缴

若职工医保中断缴费时间在3个月（含）以内，可按转入地规定办理补缴手续，补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可享受医保待遇，且中断期间的待遇可追溯享受。

2. 中断超过3个月的情况

• 灵活就业人员 ：超过3个月未缴费的，通常无法向前补缴，需重新参保并连续缴费满3个月才能享受待遇，期间医疗费用需自费。

• 其他参保人员 ：部分地区允许补缴，但可能设置2-6个月的待遇等待期，补缴期间医疗费用医保统筹基金不予支付。

二、特殊政策说明

• 连续参保年限计算 ：补缴后缴费年限连续累计计算，但中断期间不计入缴费年限。

• 跨统筹地区流动 ：参保人员跨统筹地区流动导致中断时，按转移接续地政策执行。

• 转换为居民医保 ：若中断3个月内转为居民医保，可按转入地要求补缴，缴费当月享受居民医保待遇。

三、建议与注意事项

1. 及时补缴 ：中断3个月内应尽快补缴，避免影响后续医疗费用报销。

2. 咨询当地社保局 ：不同地区政策存在差异，建议通过官方渠道确认具体操作流程及待遇恢复条件。

3. 避免长期断缴 ：长期断缴可能导致医疗费用自费或影响其他社保待遇（如养老金计算）。

综上，职工医保中断3个月后能否续缴及待遇恢复，需结合补缴时间、参保类型及地区政策综合判断，建议及时咨询当地社保部门获取准确信息。