根据我国职工医保政策，职工医保卡 不能直接用于子女的医疗费用报销 ，但可通过以下方式实现家庭医疗费用的互助：

一、职工医保卡的功能限制

1. 不可直接报销子女医疗费用

职工医保是与个人社保账户绑定的，仅限本人使用，无法直接用于其他家庭成员（包括子女）的医疗费用报销。

2. 家庭共济政策的适用范围

我国已建立医保家庭共济机制，允许职工将个人账户资金用于支付配偶、父母、子女的门诊费用，但 不包含住院费用 。若子女住院，仍需通过职工医保统筹或居民医保报销。

二、职工医保家庭共济的报销规则

1. 门诊费用报销

• 绑定家庭成员（如配偶、父母、子女）在定点医疗机构门诊就医时，可以使用职工医保个人账户余额支付其个人负担部分，报销比例与职工本人一致。

• 需注意：家庭共济仅限门诊使用，不可用于住院报销。

2. 住院费用处理

• 子女住院费用需通过职工医保统筹或居民医保报销，职工医保个人账户资金不可直接用于支付住院费用。

• 若职工参保地支持异地就医备案，可参照异地就医报销流程，但需符合当地政策规定。

三、其他注意事项

• 医保卡绑定条件 ：需在职工医保系统中完成家庭成员备案，且家庭成员需与职工共同生活、户籍或居住地一致。

• 地区政策差异 ：具体操作流程和报销比例可能因地区而异，建议咨询当地社保机构确认。

综上，职工医保卡无法直接报销子女医疗费用，但可通过家庭共济机制部分缓解家庭医疗负担。对于子女的住院费用，仍需依赖职工医保统筹或居民医保渠道。