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职工医保退休时，确实存在视同缴费年限 。视同缴费年限是指参保人员在当地职工医保个人缴费制度实施之前参加工作的，符合国家规定的连续工龄或工作年限，可以视同职工医保缴费年限。

具体来说，视同缴费年限的认定有以下几种情况：

1. 当地实施城镇职工医保之前的工作年限 ：例如，长沙养老统筹制度从1995年4月开始实施，职工医保制度从2003年1月开始实施，那么在2003年1月1日之前符合国家规定的连续工龄或工作年限，可以视同职工医保缴费年限。

2. 社保缴纳期间 ：有些下岗职工的视同缴费年限认定是：在本地区正式实行医保缴费时间之前，如果劳动者已经缴纳了社保，那么这些社保缴纳期间就被视同为医保缴纳期。

3. 养老保险的视同缴费年限 ：参保人员在认定职工医保的视同缴费年限时，可认定为养老保险的视同缴费年限，以及在当地职工医保个人缴费制度实施之前缴纳的职工养老保险年限，都是可以认定为职工医保的视同缴费年限。

需要注意的是，不同地区的视同缴费年限认定时间和条件可能有所不同。例如，湖南省的职工医保最低缴费年限是男性满30年、女性满25年，但参保人员在办理医保退休手续时，在湖南当地的实际缴费年限不能低于10年，而视同缴费年限的认定时间，男性最多只能认定20年，女性最多只能认定10年。

因此，建议参保人员在办理医保退休手续前，咨询当地医保部门或相关机构，了解具体的视同缴费年限认定标准和要求。