职工医保中断一年后补缴需满足以下条件并遵循相应流程：

一、补缴条件

1. 中断时间限制

根据2021年国家医保政策，中断缴费3个月（含）以内的职工，可办理补缴手续，补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可享受医保待遇，且中断期间的待遇可追溯享受。

2. 补缴责任主体

• 单位缴费中断 ：由用人单位承担补缴责任，需在欠缴事实确认后5个工作日内开始补缴。

• 个人缴费中断 ：灵活就业人员需自行补缴，但各地对个人补缴的年限累计政策存在差异，部分地区可能不累计缴费年限。

二、补缴流程

1. 申请与缴费

• 提交补缴申请至当地社保经办机构，按指定流程完成缴费（可能需支付滞纳金）。

• 缴费完成后，社保机构会核发缴费凭证。

2. 待遇恢复

• 单位缴费 ：补缴后次月开始享受医保待遇，中断期间医疗费用可追溯报销。

• 个人缴费（灵活就业人员） ：补缴后次月开始享受待遇，但中断期间医疗费用需自费。

三、注意事项

1. 缴费年限计算

• 补缴后，缴费年限不连续计算，仅作为累计年限使用，且部分地区规定补缴后6个月才能计入连续缴费年限。

• 若中断超过3个月，补缴后需再连续缴费满6个月才能享受医保待遇。

2. 地区政策差异

• 具体补缴比例、滞纳金标准及待遇恢复时间可能因地区而异，建议咨询当地社保部门确认。

3. 特殊情况处理

• 若补缴后仍无法享受待遇，可能是因缴费基数、医保类型等不符合参保条件，需结合自身情况调整参保方案。

四、法律依据

国家医保局发布的《基本医疗保险关系转移接续暂行办法》是补缴政策的核心依据，各地执行时需遵循该办法的规定。

总结 ：职工医保中断一年后补缴需在3个月内完成，且补缴后需满足当地政策规定的缴费年限和待遇恢复条件。建议及时联系当地社保部门办理补缴手续，避免影响医疗保障权益。