根据国家医保局及各地政策规定，职工医保中断3年的补缴问题需分情况处理：

一、补缴的可行性

1. 政策依据

根据2021年11月发布的《基本医疗保险关系转移接续暂行办法》，中断缴费3个月（含）以内的职工医保参保人员，可按转入地规定办理补缴手续，补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可享受医保待遇，且中断期间的待遇可追溯享受。

2. 实际操作

若职工医保中断3年，只要在转移接续前中断缴费3个月内补缴，均符合政策要求，无需额外年限或等待期。

二、补缴后的待遇影响

1. 年限连续计算

补缴后医保年限将连续计算，不会因中断而清零。

2. 养老金影响

中断缴费会增加累计缴费年限，但不会影响养老金待遇。养老金计算主要依据缴费基数和缴费年限，补缴部分会计入缴费年限。

三、特殊情况说明

• 超过3个月的中断 ：若中断超过3个月，部分地区需等待6个月才能重新享受医保待遇，且可能无法追溯中断期间的医疗费用报销。

• 用人单位责任 ：若因用人单位原因导致断缴，职工可要求单位补缴。

四、建议操作步骤

1. 咨询当地医保部门 ：不同地区对补缴政策可能存在细微差异，建议通过当地医保局官网或线下渠道确认具体规定。

2. 准备补缴材料 ：通常需提供身份证、社保卡、中断原因证明等材料。

3. 办理补缴手续 ：携带材料至当地医保经办机构办理补缴申请，缴费后即可恢复医保待遇。

综上，职工医保中断3年补缴是可行的，但需符合当地政策要求，并注意补缴后的待遇享受规则。