养老金待遇
社保交满15年后转为灵活就业， 在达到法定退休年龄时，可以享受养老金待遇 。具体养老金的计算方法如下：
- 基础养老金 ：
- 计算公式为：基础养老金 = （退休时统筹地区上年度职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） / 2 × 缴费年限 × 1%。
- 个人账户养老金 ：
- 计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 / 计发月数。
- 过渡性养老金 （仅适用于建立个人账户制度前的工作年限）：
- 计算公式为：过渡性养老金 = （上年度市在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） / 2 × 建立个人账户制度前缴费年限 × 1.4%。
- 月基本养老金 ：
- 计算公式为：月基本养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金。
需要注意的是， 灵活就业人员参保的缴费基数和比例可能与职工参保有所不同 ，具体的政策可能因地区而异。此外，女性职工的退休年龄也有特殊规定，如在单位交满15年社保且属于女性工人身份，通常可在50岁退休，但转为灵活就业后，一般女性灵活就业人员的退休年龄为55周岁，不过也有特殊情况可以在50-55周岁之间办理退休手续。
综上所述，职工社保转灵活就业后，之前的社保年限是有效的，可以累积计算，并且可以用来计算养老金待遇。具体的养老金数额将取决于个人的缴费基数、缴费年限、当地职工平均工资等因素。建议咨询当地社保部门或相关机构，以获取更详细和准确的信息。
