退休职工的医保报销比例通常高于在职职工，主要差异体现在以下几个方面：

一、住院费用报销比例

1. 工龄与退休状态双重影响

• 工龄满30年 ：退休职工医疗费用报销比例达90%

• 工龄15-30年 ：报销85%

• 工龄不足15年 ：报销75%

• 其他退休群体 （如建国前参加工作人员、二等一级残废军人等）：可全额报销（100%）

2. 起付线与最高限额

• 在职职工和退休职工的起付线、最高报销限额相同（如北京地区在职职工起付线1800元，退休职工1300元，最高限额30万元）

• 但退休职工大额医疗费用报销比例更高（在职职工85%，退休职工90%）

二、门诊费用报销比例

1. 在职职工

• 基层医疗机构（一级/二级）：80%

• 二级/三级医疗机构：70%

• 门诊统筹年度限额6000元

2. 退休职工

• 基层医疗机构：85%

• 二级/三级医疗机构：75%

• 年度限额7000元，且门诊小病纳入统筹支付范围

三、其他注意事项

• 缴费比例差异 ：在职职工单位缴费8%，个人缴费2%；退休职工停止缴费，但可享医保待遇

• 连续缴费影响 ：中断3个月内补缴，待遇不受影响

• 地区政策差异 ：具体比例可能因城市政策、医保类型（如职工医保与城乡居民医保）不同而有所调整

综上，退休职工在医保报销比例上享有更多优惠，尤其工龄较长的群体报销比例更高。