2024年内蒙古单位医保个人最低缴费为 43元 。
具体计算方式如下：
医疗保险单位缴纳比例为9% + 1% = 10%，个人缴纳比例为2% + 3% = 5%。
以2024年度内蒙古医保最低缴费基数6484元计算，个人应缴纳的医疗保险费为6484元 × 2% = 129.68元。
由于存在大额统筹部分，个人还需缴纳3元（6484元 × 3%），合计为132.68元。
但实际缴费中，个人只需缴纳43元（129.68元 + 3元），剩余的90.68元由单位缴纳。
因此，2024年内蒙古单位医保个人最低缴费为43元。
深圳社保卡少儿医保的查询方式有以下几种： 通过微信公众号查询 ： 关注“鹏城指南”公众号，回复“少儿医保”获取查询入口。 在公众号内点击“掌上办事”，选择“我要查询”中的“查待遇”。 进入后可以直接查询到医保统筹余额等信息。 通过社保局官方网站查询 ： 打开深圳社保局官网（http://www.szsi.gov.cn/）。 在首页找到“少儿医保查询”链接并点击进入。 输入孩子的身份证和密码
北京医保与外地医保的主要区别体现在以下几个方面： 缴费基数和比例 ： 北京医保的缴费基数和比例相对较高，这使得北京参保人员能够享受到更高的医疗待遇。 医疗报销额度 ： 北京医保的医疗报销额度是全国所有城市中最高的，医保加上大额医疗保险的总额为30万元。 报销比例 ： 在北京，医保的报销比例较大，尤其是在门诊和住院费用方面。例如，职工医保门诊费用在2万元以下的部分，社区定点医院报销90%
医保报销的起点 北京医保起付线1800元是指 医保报销的起点 ，即在一个自然年度内，参保人员的医疗费用必须累计达到1800元以上，超过这个金额的部分才能享受医保报销。起付线以内的部分需要由参保人员自己承担，超过起付线的费用则根据北京市医保政策的规定比例进行报销。 具体来说，对于在职职工，在定点医疗机构就医时，超过起付线1800元的部分，在社区医院可以报销90%，在其他医院可以报销70%
灵活就业人员的医保确实 会划入个人账户 ，但具体划入金额和方式可能因地区和政策而异。以下是一些关键点： 在职职工和灵活就业人员的医保个人账户 ： 每月按照本人缴费工资的2%划入。 退休人员每月按100元划入。 灵活就业人员的特殊情况 ： 某些地区规定，如果灵活就业人员按照较高的缴费档次缴纳医保，那么会建立个人账户。 有些地区，特别是那些缴费档次较低的灵活就业人员，可能不会建立个人账户
医保卡报销的起付线根据不同的医保类型和医疗机构等级有所不同。以下是主要的起付线标准： 城镇职工医疗保险 ： 门诊 ：在职人员1800元，退休人员1300元。 住院 ：第一次住院1300元起，第二次住院650元起。 城乡居民医疗保险 ： 门诊 ：一级医院100元起，二级及以上医院550元起。 住院 ：儿童150元起，成人300元起。 其他特定情况 ： 重大疾病
秦皇岛和山东 没有直接的行政隶属关系 。秦皇岛是河北省的一个地级市，位于河北省东北部，南临渤海，北依燕山，东接辽宁省，西近京津。虽然秦皇岛在历史上曾有一段时间归山东管辖，但现在已经明确属于河北省。因此，从地理位置和行政区划上来看，秦皇岛和山东是两个不同的省份，没有直接的关联
养老金的缴纳比例通常由单位和个人共同承担，具体比例如下： 单位缴费比例 ：一般为职工工资总额的20%。 个人缴费比例 ：一般为职工个人工资收入的8%。 需要注意的是，这些比例并不是固定不变的，可能会因地区和政策调整而有所变化。例如，有些地区或政策调整后，单位缴费比例可能会有所变化，但个人缴费比例通常保持在8%。 因此，在实际操作中，建议咨询当地的社保部门，以获取最准确的信息
医保起付线是 累计 的。具体来说，医保起付线是在一定时间内（通常为一个自然年）累计消费达到特定金额后，医保才会开始报销。起付线按自然年计算，每年1月1日清零，重新累计。只有属于“医保范围内”的费用才能被累计。 对于门诊和住院起付线，有以下几点需要注意： 门诊起付线 ：通常按一个结算年度累计计算，年度内医保政策范围内的门诊医疗费用达到起付线后，就能享受医保报销待遇。 住院起付线
灵活就业职工医保 确实存在个人账户 ，并且 账户里会有相应的资金 。以下是关于灵活就业职工医保个人账户的详细情况： 个人账户的设立 ：灵活就业人员参加职工医疗保险时，会设立个人账户。个人账户的资金主要来源于个人缴费，并且会根据当地政策的规定按比例划入。 个人账户的资金来源 ： 个人缴费部分 ：灵活就业人员需要按照当地规定的缴费比例和基数缴纳医疗保险费，其中个人缴纳的部分会划入个人账户。
灵活就业保险的医保保障卡里 通常是有钱的 。灵活就业人员参加职工医疗保险时，会设立个人账户，因此医保卡中会有一定的金额。这些金额主要来源于个人缴纳的医疗保险费以及可能的地方性补贴或返还。 具体来说，灵活就业人员的医保卡余额情况如下： 个人账户 ：灵活就业人员参加职工医疗保险时，会设立个人账户。个人账户中的资金主要来源于个人缴纳的医疗保险费，以及可能的地方性补贴或返还。因此
深圳少儿医保和社保的主要区别如下： 包含范围 ： 社保 ：全称社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五个险种。 少儿医保 ：是社保中的一种，主要针对少年儿童的医疗保险，包括住院、大病门诊和普通门诊待遇。 缴费主体 ： 社保 ：费用由用人单位和个人共同缴纳，政府也会根据险种和人群提供不同程度的补贴。 少儿医保 ：主要由家庭或个人缴纳
有 北京特病报销有起付线 。具体规定如下： 起付线金额 ：特殊病与住院共享一个起付线。如果当年未发生过住院费用，第一次发生特殊病费用，需交够1300元起付线，才可开始享受报销。如果当年已发生过住院费用，交纳过起付线，第一次发生特殊病费用，需交够650元起付线，才可开始享受报销。 结算周期 ：特殊病结算周期为360天，360天内只收一次起付线。 报销比例 ：特殊病与住院报销比例相同。
个人养老金账户是指 个人为自己未来的养老生活设立的专项储蓄账户 。根据国务院办公厅发布的《关于推动个人养老金发展的意见》，个人养老金实行个人账户制度，缴费完全由参加人个人承担，实行完全积累。 个人养老金账户具有以下特点和作用： 自愿开通 ：个人养老金账户是自愿参与的，参与者可以根据自己的需求决定是否开通。 政府政策支持 ：个人养老金账户得到政府的政策支持，个人可以自愿参加
需要个人先承担 医保起付线是指在医疗保险报销前，参保人需要自己先承担的一定金额的费用。起付线以上的部分，再由医保基金按规定比例报销。具体来说，起付线以下的费用是由个人全额支付的，属于医疗费用总额的一个部分。因此， 医保起付线是指个人需要先承担的费用，而不是全额药费 。 起付线的设置有以下几个作用： 增强病人的费用意识 ：当参保人员个人需要自付一部分费用时，会更加注重医疗服务的必要性和经济性
灵活就业个人医保卡每月的返款金额 并不是固定的 ，而是受多种因素的影响，包括参保人的缴费档次、所属地区、个人医保缴费基数以及医疗费用情况。以下是一些具体情况的说明： 缴费基数与比例 ： 灵活就业人员的缴费标准通常按照当地人社部门公布的缴费基数来确定，缴费比例也有所不同。例如，有的地方是按照上年度职工月工资的60%作为缴费基数，有的地方则是按照上年度职工月平均工资的80%作为缴费基数。
个人8%，单位20% 养老保险的缴纳比例如下： 个人缴纳比例 ：职工个人需要缴纳本人工资的8%作为养老保险费用。 单位缴纳比例 ：用人单位需要按照职工上年度月平均工资的20%为职工缴纳养老保险费用。 因此，对于每一位职工来说，养老保险的缴纳比例是个人8%，单位20%。这一比例共同构成了养老保险的缴费基础，旨在保障职工退休后的基本生活需要
医保个人缴费比例标准为： 职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴 。对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 此外，对于不同用人单位的职工，个人缴费比例可能有所不同。例如，机关、事业和省（部）属单位在职职工缴费比例为2%
可以统筹报销的药品主要分为 甲类药品 和 乙类药品 。 甲类药品 ： 定义 ：甲类药品是临床治疗必需、使用广泛、疗效确切，同类药品中价格或治疗费用较低的药品。 报销政策 ：甲类药品可以全额纳入统筹报销范围，参保人无需支付个人自付部分，直接按比例享受医保报销待遇。 乙类药品 ： 定义 ：乙类药品是可供临床治疗选择使用，疗效确切，同类药品中比甲类药品价格或治疗费用较高的药品。 报销政策
