可以
灵活就业人员社保 可以 中断,但中断前后缴费年限会累计计算,到达国家法定退休年龄并满足最低缴费年限规定的,根据缴费情况确定待遇。
具体来说,灵活就业人员在参保过程中出现中断的,可根据自身情况随时恢复缴费,前后缴费年限累计计算。这意味着,即使灵活就业人员在工作期间因各种原因导致社保中断,他们也有权利在之后的时间内选择继续缴纳社保,并且中断的时间不会影响他们之前的缴费年限累计。
需要注意的是,社保的缴费年限是累积计算的,中断缴费可能会导致缴费年限不够,进而影响到未来的养老待遇。此外,长时间中断缴费还可能会增加补缴的难度和成本。因此,建议灵活就业人员在经济条件允许的情况下,尽量保持社保的连续性,避免不必要的损失。
如果灵活就业人员选择断交社保,需要在规定的时间内办理相关手续,以避免影响个人社保权益。例如,在办理退休手续时,如果未达规定缴费年限,需要一次性足额补缴所差年限的基本医疗保险费。
综上所述,灵活就业人员社保可以中断,但中断后需要及时恢复缴费,并且中断期间不会影响之前的缴费年限累计。建议在经济条件允许的情况下,尽量保持社保的连续性,以保障未来的养老待遇和医疗报销权益。