巴中灵活就业人员的生育津贴报销标准如下：

1. 缴费标准 ：

• 自2025年1月1日起，参加职工医保的灵活就业人员同步参加生育保险，按规定享受生育医疗费和生育津贴待遇。缴费基数按照其参加职工医保缴费基数确定，缴费费率与各师市职工医保单位缴费费率（含生育保险）保持一致。2025年十二师灵活就业人员职工医保缴费费率为10.3%（其中包含9%的职工基本医疗保险、0.8%的生育保险和0.5%的大额医疗补助）。按照当前缴费基数计算，灵活就业参保人员每月医保费为4999×10.3%=514.9元/月·人。

2. 待遇支付标准 ：

• 灵活就业人员生育医疗费支付政策与本师单位参保职工保持一致，支付条件与灵活就业人员参加职工医保待遇享受条件保持一致。

• 灵活就业人员生育津贴按照国家和兵团规定的职工产假天数计发，计发标准为上年度灵活就业人员缴费基数÷30。灵活就业人员享受生育津贴需分娩前生育保险已连续缴费满12个月，且享受生育津贴期间必须处于生育保险参保有效状态。缴费不足12个月的，待缴费满后享受待遇。灵活就业人员在职工医保待遇等待期内分娩的，不享受生育津贴。

3. 其他相关规定 ：

• 女职工在合法生育期间正常生育的，定额支付产前检查费800元。

• 职工生育医疗费审核支付采取实际发生额减去自费部分，在定点医疗机构限额标准内进行支付，具体支付标准根据定点医疗机构等级确定。

• 生育津贴支付标准为：以女职工生育前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365日后乘以产假天数。产假天数具体标准为：顺产98天，剖宫产增加15天，生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

建议：

• 灵活就业人员应确保按时足额缴纳职工医保和生育保险费用，以便享受生育医疗费和生育津贴待遇。

• 在申请生育津贴前，请确认生育保险已连续缴费满12个月，并且处于参保有效状态。

• 了解并确认所在地区的具体规定和支付标准，以便及时申请和领取生育津贴。