不能
灵活就业人员 不能 交生育险的原因主要有以下几点：
- 政策规定 ：
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根据《社会保险法》规定，参加生育险需要满足两个条件：一是必须是企业职工，二是必须是女性。灵活就业人群不属于企业职工，因此不能参加生育险。
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生育保险属于职工社保的一部分，由企业和职工共同承担，而灵活就业人员缴纳的社会保险不包括生育保险。
- 缺乏保障 ：
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灵活就业人群通常没有固定的雇主，也没有稳定的收入来源，很难承担生育险的费用。
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由于灵活就业人群的工作时间和工作地点不固定，很难获得生育险的保障。
- 个人无法自行缴纳 ：
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灵活就业人员不能自行缴纳生育保险，即使以灵活就业人员的身份缴纳社保，也无法享受到生育津贴，因为其缴纳的社会保险不包括生育保险。
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生育保险没有个人缴纳的通道，灵活就业人员缴纳社保时，只需要缴纳养老保险和医疗保险，其它三险（包括生育保险）不需要灵活就业人员缴纳。
- 部分地区政策 ：
- 尽管存在上述限制，但部分地区已经将灵活就业人员纳入生育保险保障范围。例如，有些地区规定灵活就业人员在参加职工基本医保的同时，也可以同步参加生育保险。
建议
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了解当地政策 ：灵活就业人员应首先了解所在地区的具体政策，确认是否可以通过某种方式（如找代缴公司）参加生育保险。
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咨询专业机构 ：可以咨询当地的社保机构或专业代缴公司，获取更详细的信息和指导。
综上所述，灵活就业人员不能直接交生育险，但在某些地区和政策下，他们可能有办法通过其他途径参与生育保险。
