职工医保在门诊的报销比例 大致在50%到75%之间 ，具体比例取决于多种因素，包括医疗机构的级别、是否属于普通门诊或门诊慢性病、是否办理异地就医或转诊备案等。
- 普通门诊统筹 ：
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在职职工 ：一级及以下定点医疗机构报销75%，二级及以上定点医疗机构报销65%，门诊统筹的定点零售药店报销70%。
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退休人员 ：一级及以下定点医疗机构报销80%，二级及以上定点医疗机构报销70%，门诊统筹的定点零售药店报销75%。
- 门诊慢性病 ：
- 在职职工和退休人员 ：与普通门诊统筹享受合并计算起付线、累加年度报销额度等，具体报销比例与普通门诊统筹相同。
- 异地就医 ：
- 在职职工和退休人员 ：办理了异地就医、转诊备案的，待遇与在市内相同；未按照规定备案的，报销比例下降10个百分点。
- 起付标准和最高支付限额 ：
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在职职工 ：普通门诊年度报销限额为6000元，基层（含一级）医疗机构不设起付标准，二级、三级医疗机构起付标准分别为500元、800元。
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退休人员 ：普通门诊年度报销限额为7000元，基层（含一级）医疗机构不设起付标准，二级、三级医疗机构起付标准分别为500元、800元。
综合以上信息，职工医保在门诊的报销比例主要取决于医疗机构的级别和是否属于普通门诊或门诊慢性病等因素。一般来说，普通门诊的报销比例较高，且在职职工和退休人员的报销比例有所不同。建议参保职工了解当地的具体政策，以便更好地享受医保待遇。
