郑州地铁安检员入职后的工作年限并没有一个明确的上限，主要 取决于个人的身体状况、工作能力以及公司的具体规定 。以下是一些关键点：

1. 年龄要求 ：郑州地铁安检员的招聘要求通常为18-33岁，男性身高165厘米以上，女性身高160厘米以上。对于年龄上限，虽然没有一个硬性的规定，但随着年龄的增长，身体状况和工作能力可能会有所下降，因此是否能在五十多岁继续从事地铁安检员的工作，需要根据具体情况和相关规定来决定。

2. 工作性质 ：地铁安检员的工作性质要求身体健康、具备一定的安全意识和工作能力。安检工作通常要求遵守法律法规和规章制度，确保公共场所的安全。因此，年龄较大的安检员可能会面临更多的身体和心理挑战。

3. 退休政策 ：关于退休年龄，男性安检员通常在60周岁退休，女性在50周岁退休。但这一政策可能因公司或地区的不同而有所差异。

4. 第三方派遣 ：地铁安检工作一般是由第三方派遣工来完成的，这些派遣工通常是临时工，工作年限可能较短，最长不超过三年。

建议

• 保持健康 ：安检员需要保持良好的身体状况，以应对工作带来的压力和强度。

• 提升能力 ：通过不断学习和提升自己的工作能力，可以增加在岗位上的竞争力。

• 关注政策 ：了解并关注公司的具体规定和相关政策，以便及时调整自己的职业规划。

综上所述，郑州地铁安检员的工作年限并没有一个明确的上限，但需要根据个人情况和相关规定来决定。