郑州市第三人民医院待遇怎么样

郑州市第三人民医院的待遇情况如下:

  1. 正式工(人事代理)
  • 工资待遇:约8000元/月。

  • 五险一金:包括社会保险(5险)和住房公积金。

  • 其他要求:要求有护士资格证。

  1. 急需人才招聘
  • 待遇:工资+五险+绩效。
  1. 平均工资
  • 根据2020年的数据,第三人民医院的平均工资为5449元/月。
  1. 学科带头人及博士
  • 一次性安家费住房补贴:20-50万元。

  • 每月生活补贴:3000元(期限3年)。

  • 其他待遇:科研立项给予相应的科研启动资金,其他人员按医院规定办理人事代理手续,享受郑州市事业单位人员标准发放工资及奖励性绩效。

  1. 护士
  • 工资待遇:3-5千元/月。

  • 其他待遇:有编制的护士待遇较高,无编制的护士待遇较低。

  1. 医师
  • 基本工资:1200元/月(此数据较旧,可能不准确)。

  • 其他待遇:社会保险(5险)和住房公积金情况不明确。

  1. 本科临床医师
  • 待遇:根据郑州市人才引进相关政策及医院有关规定执行。
  1. 硕士研究生
  • 优先录取条件:全日制硕士研究生学历、学位,持有资格证、执业证、住院医师规范化培训证及其他特殊资质证人员。
  1. 实用型人才
  • 优先录取条件:本科及以上学历,具有中级以上专业技术职称,持有资格证、执业证、住院医师规范化培训证、三级医院工作经历者优先录取。
  1. 本科毕业生
  • 优先录取条件:全日制本科学历应届及往届毕业生。

综合以上信息,郑州市第三人民医院的待遇较为优厚,尤其是对于学科带头人、博士及硕士研究生等高层次人才,提供了较为全面的待遇保障。对于正式工(人事代理)和护士等岗位,医院也提供了较为稳定的工资和五险一金。建议应聘者根据自身条件选择合适的岗位,并详细了解相关待遇和招聘要求。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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