违法
每月工作时间超过300小时是违法的 。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,并且每周至少休息一日。因此,每月工作300小时明显超出了法定的工时限制,属于违法行为。
长时间的工作不仅可能损害劳动者的身体健康,还会影响工作效率,并可能导致法律纠纷和处罚。如果用人单位要求劳动者每月工作超过300小时,劳动者有权拒绝,并向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
此外,根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但每月不得超过三十六小时。因此,任何超过这一限制的工作时间都是违法的。
综上所述,每月工作时间超过300小时不仅违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定,而且对劳动者的身心健康和企业的长期发展都有不利影响。劳动者应当了解自己的权益,并在必要时采取法律手段维护自己的合法权益。