工作12小时只算11.5小时是不合法的 。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。因此，每天工作12小时已经超出了法定的工作时间，无论是否扣除吃饭时间，都是不合法的。
如果公司坚持只计算11.5小时的工作时间，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以向当地法院提起诉讼，要求公司按照实际工作时间支付加班费。
需要注意的是，虽然存在特殊情况，如劳资双方协商一致并经劳动部门批准，或者出现自然灾害等情形，工作12小时可能被视为合法，但这些特殊情况并不适用于所有情况，且需要有明确的法律依据和批准程序。
因此，建议劳动者在遇到此类问题时，应首先与公司进行沟通，了解具体情况，并根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定维护自己的合法权益。如果沟通无果，可以寻求法律途径解决问题。
三甲医院的医生 总体上是可信的 ，因为他们通常都受过系统的医学教育和严格的专业培训，具备较高的医疗技术和专业水平。然而，也需要注意以下几点： 医生的观点可能不同 ：即使是在三甲医院，医生的医学观点和诊断判断也可能存在差异，有时可能会出现误诊或漏诊的情况。 医德问题 ：尽管大多数三甲医院的医生都有医德，遵守医德规范，尊重患者权益和隐私，但也存在少数医德有问题的医生，可能会损害患者的利益。
工作时长15个小时是违法的 。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工作时间制度。此外，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此，连续工作15个小时超出了法定的工作时间限制，属于违法行为。 如果遇到这种情况，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者直接提起劳动仲裁，要求支付加班工资
深圳医保异地就医备案需要以下材料： 《深圳市异地就医备案登记表》 ： 可以通过“深圳医保”微信公众号、国家异地就医备案小程序等渠道办理时提供，或由系统自动生成。 有效身份证件或社会保障卡 ： 原件扫描上传；委托他人办理时，需同时提供被委托人居民身份证。 或提供医保电子凭证（医保码）。 相关证明材料 （适用于不采用承诺制或半年以内≥2次办理长期异地就医备案到不同地市的情况）：
以下是2024年黔东南各县市人口数据： 凯里市 ：63万 黎平县 ：53万 天柱县 ：42万 黄平县 ：38.5万 榕江县 ：35万 从江县 ：32万 镇远县 ：26.85万 锦屏县 ：22.72万 三穗县 ：22.19万 岑巩县 ：22.08万 麻江县 ：22.01万 剑河县 ：18.09万 丹寨县 ：17.2万 施秉县 ：16.9万 台江县 ：16.72万
三甲医院临床医生的工资水平受多种因素影响，包括医院级别、地区差异、职称、工作年限以及医院性质（公立或私立）等。以下是一些具体数据： 基本工资 ： 刚毕业进入三甲医院的年轻医生（本科学历），基本工资可能在3000元到5000元之间。 随着职称的晋升，基本工资会逐步提高。中级职称的医生基本工资能达到6000元以上，高级职称的医生基本工资可能超过10000元。 绩效奖金 ： 绩效奖金与医生所在科室
城乡居民基本医疗保险（简称居民医保）是中国政府为所有城乡居民提供的基本医疗保障制度。它旨在保障城乡居民的基本医疗需求，减轻医疗费用负担，防止因病致贫、因病返贫。以下是关于城乡居民基本医疗保险的详细信息。 参保对象 覆盖范围 农村居民 ：所有农村居民均可以参加居民医保。 非从业城镇居民 ：包括中小学阶段的学生（含职业高中、中专、技校学生）、少年儿童和其他非从业城镇居民。
不合法 夜班工作时间工作12小时是不合法的 。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和第四十一条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。即使用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，一般每日延长工作时间不得超过一小时，特殊原因下每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。 因此，连续上12小时夜班明显超出了法定工作时间，属于违法行为
公立医院医生大多数情况下属于事业编制 。事业编制是我国公务员制度的一种特殊形式，适用于事业单位中的专业技术人员、管理人员和工勤人员。公立医院作为事业单位，其医生往往享有事业编制的身份和待遇。 具体来说，医生的编制情况主要取决于所在医院的性质和地区的政策。大部分公立医院的医生属于事业编制，享受国家规定的工资待遇和福利保障，工作相对稳定。然而，也需要注意一些特殊情况，例如合同制聘用、临时工等
根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定， 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 。因此，每周加班时间不得超过40小时。 具体来说，标准工时制下，劳动者的工作时间超过每日八小时，平均每周工作时间超过40小时，这部分额外工作时间将被视为加班。用人单位如果因为生产经营的需要，且已事先征得工会和劳动者的同意之后，是可以适当延长工作时间的
在校大学生是否可以缴纳社保是一个常见的疑问。根据相关法律法规和政策，答案并不明确。以下将详细解答这个问题。 社保缴纳的基本规定 劳动关系的建立 根据《劳动合同法》和《社会保险法》，劳动关系的建立需要用人单位和劳动者之间的劳动合同。在校大学生由于尚未毕业，不具备签订劳动合同的主体资格，因此无法与用人单位建立劳动关系，进而无法缴纳社保。 社保缴纳的条件 社保的缴纳主体通常包括用人单位和个人
贵州黔东南苗族侗族自治州下辖 1个县级市和15个县 ，具体如下： 凯里市 麻江县 丹寨县 黄平县 施秉县 镇远县 岑巩县 三穗县 天柱县 锦屏县 黎平县 从江县 榕江县 雷山县 台江县 剑河县 这些县市分布在贵州省的东南部，与湖南省、广西壮族自治区以及贵州省内的其他市州接壤
在深圳医保异地药店购药时，有以下注意事项： 提前备案 ： 异地就医前务必提前完成备案，避免就医时无法报销。 选择定点机构 ： 就医时需选择跨省联网定点医疗机构，可提前查询确认。 保留票据 ： 即使直接结算，也建议保留好票据，以备后续需要手工报销。 不支持直接结算 ： 目前异地就医直接结算服务不支持药店购药，参保人在异地的药店购药不能直接结算或申请费用报销。 报销申请 ：
176小时 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，每月工作时间不得超过 176小时 。此外，劳动法还规定每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过44小时，并且用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 因此，深圳一月内工作时间不超过176小时
职工基本医疗保险（职工医保）和新型农村合作医疗（新农合）是两种不同的医疗保障制度。它们在参保对象、缴费方式、待遇和覆盖范围等方面存在显著区别。 参保对象 职工医保 职工医保主要针对在职职工和退休人员，由用人单位和个人共同缴纳医保费用，建立医疗保险基金，以保障参保人的基本医疗需求。职工医保的参保对象主要是有稳定工作和收入的人群，这种制度设计确保了在职职工在生病时能够得到较好的医疗保障。 新农合
是的，异地就医备案可以在深圳办理 。深圳市已开通省内和跨省异地就医住院费用直接结算，符合特定条件的人员可以办理异地就医备案手续。办理异地就医备案的途径有以下几种： 深圳医保微信公众号 ：关注“深圳医保”微信公众号，点击“掌上政务”->“个人业务办理”->“账号密码或人脸识别登录”->“异地就医备案”，选择相应的备案业务，填写备案信息并提交申请。 微信粤医保小程序
医生的编制 属于事业编制 。事业编制是指在国家或地方事业单位中工作的人员，他们享有较高的稳定性、工资福利待遇和社会保障。医生作为公立医院的主要职工，通常会被纳入事业编制中。具体来说，医生的编制取决于所在医院的性质和地区的政策。公立医院的医生一般通过事业单位招聘考试录用，并纳入政府编制。相对而言，私立医院和诊所的医生则更多采用合同制或聘用制，不属于事业编制
