补充鉴定和重新鉴定的情形

补充鉴定和重新鉴定的情形主要包括以下几种： 补充鉴定的情形 ： 原委托鉴定事项有遗漏的。 委托人就原委托鉴定事项提供新的鉴定材料的。 其他需要补充鉴定的情形。 重新鉴定的情形 ： 鉴定人不具备相应资格的。 鉴定程序严重违法的。 鉴定意见明显依据不足的。 鉴定意见书具有明显瑕疵的。 鉴定人应当回避没有回避的。 办案机关认为需要重新鉴定的。 法律规定的其他情形。 补充鉴定或重新鉴定的限制 ：

健康新闻 2025-03-04

一周工作70个小时合法吗

不合法 一周工作70个小时是不合法的 。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。此外，用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时，特殊情况下每日不得超过三小时，且每月不得超过三十六小时。 因此，一周工作70个小时明显超过了法定的平均每周工作时间限制

健康新闻 2025-03-04

还在读大学家人交了社保怎么办

在校大学生如果发现家人已经为自己缴纳了社保，可能会产生一些困惑和疑问，特别是关于医保的使用和应届生身份的认定。以下是一些详细的解答和建议。 家人交社保的影响 医保使用冲突 在校大学生在学校缴纳的医保与家里的医保可能会产生冲突。一般来说，每人每年只能参加一种国家实施的基本医疗保险险种，不得重复参保及重复享受待遇。如果家人已经为大学生缴纳了社保，建议先与家长沟通，确认是否需要在学校再次缴纳

健康新闻 2025-03-04

深圳医保异地备案需要多久

深圳医保异地备案的审核时间因办理方式和地域差异而有所不同，具体如下： 网上办理 ：备案提交后几分钟内即可审核通过，可在备案页面查看备案状态。 电话办理 ：备案的审核时间会根据邮寄材料所需的时间而定，通常从打电话备案起到第10个工作日能够使用。 系统审批 ：时间通常从半天至几天不等，省内异地就医审批通常较快，而跨省异地就医审批所需时间则相对较长。 整体审核时间

健康新闻 2025-03-04

人民医院是不是事业单位

人民医院 通常是事业单位 。它们一般由政府出资开办，具有公益性质，并列入事业编制。工资和活动经费的开支渠道由国家事业费开支及单位收入组成。不过，也存在一些由私人企业开办的人民医院，这些医院则属于企业性质。 具体来说，如果医院的上一级单位是卫生局，那么该医院就是事业单位；如果医院的上一级单位是企业，那么该医院就是企业。此外，乡镇卫生院、县市人民医院和中医院通常属于差别拨款事业单位。 因此

健康新闻 2025-03-04

黔东南州各县城人口排名

截至2023年，黔东南州各县城人口排名如下： 凯里市 ：72.93万人 黎平县 ：40.92万人 从江县 ：31.07万人 榕江县 ：29.65万人 天柱县 ：27.2万人 黄平县 ：24.1万人 镇远县 ：未提供具体数据 剑河县 ：未提供具体数据 岑巩县 ：未提供具体数据 三穗县 ：未提供具体数据 锦屏县 ：未提供具体数据 丹寨县 ：未提供具体数据 施秉县

健康新闻 2025-03-04

重新鉴定的依据是什么

重新鉴定的依据主要包括以下几个方面： 鉴定机构或鉴定人员不具备相关鉴定资格 ：如果鉴定机构或鉴定人员没有相应的鉴定资质或专业性，其鉴定结论可能缺乏科学性和可靠性。 鉴定程序严重违法 ：鉴定程序的合法性是确保鉴定结论公正、准确的重要保障。如果鉴定过程中存在严重违法行为，如未按照法定程序进行鉴定、违反回避原则等，那么该鉴定结论的有效性将受到质疑，需要重新鉴定。 鉴定结论明显依据不足

健康新闻 2025-03-04

工作12小时只算11.5小时合法吗

工作12小时只算11.5小时是不合法的 。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。因此，每天工作12小时已经超出了法定的工作时间，无论是否扣除吃饭时间，都是不合法的。 如果公司坚持只计算11.5小时的工作时间，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以向当地法院提起诉讼

健康新闻 2025-03-04

深圳医保异地就医备案后如何查询进度？

深圳医保异地就医备案后，您可以通过以下几种方式查询进度： 深圳医保局官网 ： 访问深圳医疗保障局官网（http://hsa.sz.gov.cn/）。 进入个人网上服务系统。 选择“查询服务”中的“待遇信息查询”或“异地就医备案信息查询”进行查询。 深圳医保微信公众号 ： 关注深圳医保微信公众号。 在公众号中选择“掌上政务”或“个人信息查询”。 进入“异地就医备案信息查询”查看备案状态。

健康新闻 2025-03-04

重新鉴定需要审批吗

在司法实践中，对伤情有异议提出重新鉴定 通常是需要批准的 。根据相关法律法规，当事人对初次鉴定结论不服，申请重新鉴定的，需经相关部门或机构的批准。这是为了确保重新鉴定的必要性和公正性，避免随意提出重新鉴定而导致司法资源的浪费和诉讼程序的拖延。同时，批准重新鉴定也需要符合一定的条件和程序，例如有合理的理由说明初次鉴定存在问题等。只有在经过批准后，才可以进行重新鉴定

健康新闻 2025-03-04

黔东南16个县有哪几个

黔东南苗族侗族自治州下辖的16个县分别是： 凯里市 麻江县 丹寨县 黄平县 施秉县 镇远县 岑巩县 三穗县 天柱县 锦屏县 黎平县 从江县 榕江县 雷山县 台江县 剑河县 这些县中，凯里市是州府所在地，其他各县分布在黔东南州的各个区域，具有不同的地理、文化和经济特点

健康新闻 2025-03-04

医生的编制是事业编吗

通常是 医生的编制 通常是事业编制 。具体来说，医生编制主要适用于公立医院、社区卫生服务中心、疾病控制中心等公立医疗机构。这些机构大多属于事业单位，医生在这些医院工作即为事业编制。然而，也需要注意，随着医疗体制改革的推进，部分公立医院可能会逐步实行“同工同酬”或者取消编制，导致部分医生不再属于事业编制。此外，私立医院的医生通常不属于事业编制

健康新闻 2025-03-04

城乡医疗基本医疗保险是医保吗

城乡居民基本医疗保险（简称城乡医保）是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在为广大城乡居民提供基本医疗保障。以下将详细介绍城乡医保的定义、特点及其与其他医疗保险的区别。 城乡居民基本医疗保险的定义 整合制度 城乡居民基本医疗保险是将原有的城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗两项制度整合，建立统一的城乡居民基本医疗保险制度。 这一制度的建立旨在推进医药卫生体制改革

健康新闻 2025-03-04

社保不在一个地方交有什么影响

社保不在一个地方缴纳可能会对个人的社保待遇、转移、服务和权益产生多方面的影响。以下将详细探讨这些影响。 社保待遇差异 养老金待遇 养老金的领取金额与缴费年限、缴费基数以及当地的平均工资水平等因素有关。不同地区的养老金计算方式和标准可能存在差异，导致退休后领取的养老金数额不同。 如果工作地点和社保缴纳地不一致，可能会影响养老金的领取地点和金额。建议在缴纳社保时选择工资水平较高的地方

健康新闻 2025-03-04

工作12小时休息36小时合法吗

工作12小时休息36小时的工作制度是不合法的 。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。此外，劳动法第四十一条规定，用人单位在特殊情况下可以延长工作时间，但每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 具体来说，如果劳动者每日工作12小时，显然已经超出了法律规定的标准工作时间

健康新闻 2025-03-04

深圳医保异地就医备案后，就医有哪些限制？

深圳医保异地就医备案后，参保人员在就医时享有一定的便利和限制，具体如下： 备案人群 ： 异地长期居住人员，包括异地安置退休人员、异地长期居住人员和常驻异地工作人员。 临时外出就医人员，包括异地转诊就医人员、异地急诊抢救人员和其他临时外出就医人员。 异地转诊条件 ： 经市内三级医院检查会诊仍未能确诊的疑难病症。 属于市内三级医院目前无设备或技术诊治的危重病人。 异地急诊抢救 ：

健康新闻 2025-03-04

黔东南州16个县一览表

黔东南州下辖的16个县如下： 凯里市 麻江县 丹寨县 黄平县 施秉县 镇远县 岑巩县 三穗县 天柱县 锦屏县 黎平县 从江县 榕江县 雷山县 台江县 剑河县 这些县中，凯里市是州府所在地，其他各县分布在黔东南州的各个区域，具有各自独特的地理、文化和经济特点

健康新闻 2025-03-04

符合重新鉴定的几种情况

符合重新鉴定的几种情况如下： 鉴定机构或鉴定人员不具备相关的鉴定资格 ： 如果鉴定机构或鉴定人员不具备相应的鉴定资格，其作出的鉴定结论可能缺乏科学性和可靠性。 鉴定程序严重违法 ： 鉴定程序的合法性是确保鉴定结论公正、准确的重要保障。如果鉴定程序存在严重违法行为，如未按照法定程序进行鉴定、违反回避原则等，那么鉴定结论的有效性将受到质疑。 鉴定结论明显依据不足 ：

健康新闻 2025-03-04

三甲医院的医生可信吗

三甲医院的医生 总体上是可信的 ，因为他们通常都受过系统的医学教育和严格的专业培训，具备较高的医疗技术和专业水平。然而，也需要注意以下几点： 医生的观点可能不同 ：即使是在三甲医院，医生的医学观点和诊断判断也可能存在差异，有时可能会出现误诊或漏诊的情况。 医德问题 ：尽管大多数三甲医院的医生都有医德，遵守医德规范，尊重患者权益和隐私，但也存在少数医德有问题的医生，可能会损害患者的利益。

健康新闻 2025-03-04

工作时长15个小时违法吗

工作时长15个小时是违法的 。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工作时间制度。此外，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此，连续工作15个小时超出了法定的工作时间限制，属于违法行为。 如果遇到这种情况，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者直接提起劳动仲裁，要求支付加班工资

健康新闻 2025-03-04