取决于个人情况和职业规划

医院编外人员是否要去做， 取决于个人情况和职业规划 。以下是一些关键点，供您参考：

1. 工作能力和表现 ：在医院系统中，编外人员通常被视为固定职位，相对不容易受到裁员的影响。如果您具备较强的工作能力和良好的表现，且岗位需求持续存在，那么从事编外工作可能是一个长期稳定的选择。

2. 福利待遇 ：尽管编内和编外人员在福利待遇上存在明显差异，例如编内人员通常享有六险两金，而编外人员只有基本的五险一金，但薪酬通常与岗位责任密切相关。如果您的薪酬和福利能够满足您的需求，那么编外工作也是一个值得考虑的选择。

3. 职业发展前景 ：编外人员有机会通过不断学习和专业发展来晋升，从而保持职业的长期稳定。医院事业编外涉及到许多不同的领域和职位，具有很大的发展潜力，使人们能够在职业生涯中不断发展和进步。

4. 政策影响 ：国家机构改革要求医院精减编外人员，虽然这引发了一些担忧，但对于医护人员而言，与其过于担心编制，不如专注于提升自身的专业技能和业务能力。专业技能和临床经验是职业发展的关键，在大型医疗机构中，专业能力已经成为衡量医生和护士的重要标准。

5. 个人需求 ：如果您对稳定工作有较高需求，或者希望在家门口工作以便照顾家庭，那么编外工作可能更适合您。编外人员的工作岗位大多比较稳定，且一般没有什么大的过错不会下岗。

综上所述，是否选择成为医院编外人员，需要综合考虑您的工作能力、职业发展目标、福利待遇需求以及对稳定工作的偏好。建议您根据个人实际情况和职业规划，做出明智的选择。