用人单位一个月不给请假是违法的 。根据我国相关法律的规定，如果员工请假是合理的，例如请病假、家里有事请事假等，公司不给假是违反劳动法的。具体法律依据如下：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 ：用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条 ：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《中华人民共和国劳动法》第四十五条 ：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
《中华人民共和国劳动法》第三十六条 ：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《中华人民共和国劳动法》第三十八条 ：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
综上所述，用人单位在员工请假理由合理且程序正当的情况下，必须给予批准。如果用人单位拒绝批准员工的请假申请，员工有权依法维护自己的合法权益，包括向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
新农合在三甲医院的报销比例一般为 50% - 70% 左右。对于特殊的大病病种，如白血病、尿毒症等，报销比例可能会有所提高，部分地区甚至能达到80%以上。此外，报销比例还与患者是否在医保目录范围内就医用药有关，如果使用了大量医保目录外的自费药品和诊疗项目，实际报销的金额可能会降低。 需要注意的是，不同地区的具体报销政策可能有所不同，建议在就诊前咨询当地医保部门或医院，以获取最准确的报销信息
大约为3000-8000元 社工的月工资 因地区、工作经验、学历以及所在机构的性质等因素而异 。以下是一些具体数据： 普通地区 ：社工的月工资大约在3000-5000元之间。例如，一些中西部的中小城市，经济发展水平相对较低，社工的工资也处于这个区间。以湖南湘西为例，当地社工平均月工资在3500元左右。 发达地区 ：在经济发展较快、社会工作政策比较完善的地区，如广州、深圳、珠海等城市
博士生导师的级别更高 在中国的高等教育体系中，教授和博士生导师是两个不同的职称/职务，它们在学术界的级别和职责有所不同。 教授 ： 教授是职称体系中的最高级别，通常侧重于评价教师的科研能力和水平。 教授职称通常需要经过严格的评审程序，包括教学、科研、社会服务等多个方面的考核。 教授分为多个档次，如一级教授、二级教授、三级教授和四级教授，其中一级教授是最高级别，四级教授相对较低。 博士生导师
医保有两个参保地是否可以合并是一个涉及社保政策的问题。根据相关法律法规和政策，医保可以在一定条件下合并。以下是关于医保合并的详细信息。 医保合并的可行性 法律依据 根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。这一规定为两地医保卡余额合并提供了法律依据。 2016年，国务院印发《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》
每月职工医保缴费截止日期因地区和具体政策而异，以下是关于职工医保缴费时间的相关规定和注意事项。 职工医保缴费时间规定 一般规定 缴费时间 ：职工医保的缴费时间通常为每月的23号之前。用人单位需在每月15号前完成网上申报，并在23号前完成缴费。 申报和缴费流程 ：单位社保的申报应在每月的1-15日内进行网上操作，批处理系统会在16-25日内自动申报并扣费。社保缴费截止日期通常为每月的19号
医保和合作医疗（新农合）在中国的医疗保障体系中扮演着重要角色，但它们在参保对象、缴费方式、报销政策和待遇上存在显著差异。以下是关于医保和合作医疗是否能同时报销的详细解答。 医保和合作医疗的定义和区别 定义 医保 ：医保（医疗保险）是社会保险的一部分，主要针对城镇职工和居民，由用人单位和个人共同缴纳，提供全面的医疗保障，包括门诊、住院和大病报销等。 合作医疗
取决于个人情况和职业规划 医院编外人员是否要去做， 取决于个人情况和职业规划 。以下是一些关键点，供您参考： 工作能力和表现 ：在医院系统中，编外人员通常被视为固定职位，相对不容易受到裁员的影响。如果您具备较强的工作能力和良好的表现，且岗位需求持续存在，那么从事编外工作可能是一个长期稳定的选择。 福利待遇 ：尽管编内和编外人员在福利待遇上存在明显差异，例如编内人员通常享有六险两金
可以 天水市第一人民医院 可以 献血。医院会不定期组织无偿献血活动，以实际行动支持血液供应保障工作，并响应天水市献血工作领导小组的号召。如果您想参与献血，可以关注医院的通知或直接联系医院了解最新的献血活动安排
河南省的推拿按摩医保报销比例因地区和具体政策而异。以下是关于河南省推拿按摩医保报销比例的相关信息，包括报销比例、报销条件、报销流程等方面的详细说明。 河南省推拿按摩医保报销比例 报销比例 在职职工和退休人员 ：在河南省，推拿按摩作为康复治疗项目，通常在职工医保和居民医保中都有一定的报销比例。具体来说，推拿按摩的报销比例在**50%至90%**之间，具体比例取决于所在地区和医疗机构的级别。
医疗保险和合作医疗（新农合）在中国的医疗保障体系中扮演着重要角色，但它们在参保对象、缴费方式、保障范围等方面存在显著差异。根据相关法律法规，医疗保险和合作医疗不能同时缴纳和使用。 医疗保险和合作医疗的定义 医疗保险 医疗保险，也称为社会医疗保险，是由国家和社会根据法律法规，在劳动者患病时提供基本医疗需求的社会保险制度。它通过集合社会资金，形成医疗保险基金，对参保人员在医疗过程中产生的费用进行补偿
可以 巴南区人民医院是可以献血的 。巴南区人民医院在龙洲湾设有固定献血点，每周星期二10:00-16:00，市民可以在医院门诊大厅外的献血车上进行献血。此外，医院还设有专门的献血点或与血液中心合作，以确保患者能够得到及时的血液供应。 建议您提前通过网上预约或拨打96969热线进行预约，以确保能够顺利参与无偿献血活动。同时，献血前请确保满足献血的健康条件，并进行必要的健康评估
3000-8000元 医院出纳的工资水平受多种因素影响，包括所在地区、公司规模、行业以及个人是否拥有相关会计证书等。以下是一些具体的工资情况： 一线城市 ：出纳平均工资约为6000元/月。 二三线城市 ：出纳平均工资约为4000元/月。 四五线城市 ：出纳平均工资约为3000元/月。 北京 ：某三甲医院出纳平均工资为5287元/月。 武汉 ：某医院出纳平均工资为2200元/月。
需要遵循特定程序和条件 公司 有权 在特定情况下查询员工是否患有精神病，但必须遵循以下程序和条件： 岗位要求 ：用人单位可以根据岗位的具体要求，合理评估员工是否适合担任特定职务。这种评估必须建立在客观事实基础上，而不能仅仅因为某种疾病就直接否定员工的能力。 法律依据 ：根据《精神卫生法》第二十七条的规定，精神障碍的诊断应当以精神健康状况为依据，除法律另有规定外
需要遵循特定程序和条件 公司 有权 在特定情况下查询员工是否患有精神病，但必须遵循以下程序和条件： 岗位要求 ：用人单位可以根据岗位的具体要求，合理评估员工是否适合担任特定职务。这种评估必须建立在客观事实基础上，而不能仅仅因为某种疾病就直接否定员工的能力。 法律依据 ：根据《精神卫生法》第二十七条的规定，精神障碍的诊断应当以精神健康状况为依据，除法律另有规定外
需要 农村合作医疗异地就医 需要住院 。具体流程如下： 申请转诊 ：参保人需要先向当地医保部门申请转诊，获得批准后方可进行异地就医。 携带必要材料 ：在异地住院时，需要携带身份证、照片、新农合医疗证、转诊证明等相关材料。 垫付费用 ：在异地定点医院接受治疗时，参保人需要先自行垫付医疗费用。 出院报销 ： 如果当地支持新农合异地结算，参保人可以直接在医院办理报销手续，报销原则为多退少补。
慢病在医院拿药是否可以直接报销取决于具体的医保政策和患者所选择的医疗机构。以下将详细介绍慢病报销的基本流程、注意事项、报销比例和政策。 慢病报销的基本流程 办理慢性病补助卡 首先，患者需要办理慢性病补助卡。这通常涉及向当地社保中心提出申请，填写申请表，并提交相关的诊断证明材料，如住院病历、检查报告单等。 办理慢性病补助卡是报销的第一步，确保患者有资格享受医保报销。材料的准备和提交是关键
面对住院同病房病人太吵的情况，可以采取以下措施： 与同病房病人沟通 ： 平和地与同病房的病人或家属沟通，解释噪音对您的影响，请求他们保持安静。如果他们同意并能够控制自己的行为，问题可能会得到解决。 联系医护人员 ： 如果与病人或家属沟通无效，可以联系护士或医生，说明情况并请求他们协助处理。医生和护士有责任维护病房的安静环境，并会采取相应措施。 申请换床 ： 如果病房内噪音问题持续存在
