进入市医院是否算作“入编”，需要根据具体的情况来判断。以下是对相关政策和背景的详细说明：

1. 入编的定义与重要性

“入编”通常指成为事业单位的正式员工，享受编制内人员的待遇，包括稳定的工资、福利保障以及晋升机会等。编制身份对于医疗行业人员来说尤为重要，因为它直接关系到职业发展的稳定性和保障水平。

2. 市医院与编制的关系

市医院作为事业单位，其员工分为“编内”和“编外”两种身份：

• 编内人员：拥有事业单位编制，享受正式员工的待遇和保障。
• 编外人员：多为合同制或劳务派遣人员，虽然也在市医院工作，但不属于正式编制。

是否入编，取决于医院是否有编制空缺以及招聘的具体要求。如果市医院在招聘时明确提供编制岗位，且应聘者通过了相关考核，那么进入市医院后即可成为编内人员。

3. 最新政策背景

近年来，国家对公立医院编制改革进行了多次调整，以下是相关政策的核心内容：

• 动态调整机制：根据国家卫健委的政策，公立医院正在探索编制动态调整机制，以更灵活地管理编制资源。
• 县管乡用试点：部分地区（如郑州）正在试点“县管乡用”模式，允许医务人员在基层医疗机构间流动，同时满足一定条件（如服务满5年）的人员有机会获得编制。

这些政策的实施，可能会对市医院入编的机会和条件产生影响。

4. 如何判断是否入编

如果您希望确认是否入编，可以通过以下方式：

1. 查看招聘公告：医院在招聘时会明确说明是否提供编制岗位。
2. 咨询医院人事部门：直接向市医院的人事部门询问您的身份是否属于编内。
3. 了解当地政策：结合所在地区的医疗编制改革政策，判断是否符合入编条件。

5. 总结

进入市医院是否算作入编，取决于医院是否提供编制岗位以及您是否符合相关条件。建议您通过查看招聘公告或咨询医院人事部门来确认具体身份。如果仍有疑问，可以参考当地的政策文件或咨询相关部门。