根据目前的搜索结果，以下是关于2025年医改医务人员工资调整的相关信息：
1. 工资调整的总体情况
从2025年1月起，医务人员工资普遍上调，主要涉及基本工资部分，不包括其他福利待遇。这次调整是全国范围内事业单位薪资改革的一部分，旨在提升医务人员的待遇，改善薪酬结构。
2. 具体涨幅
- 平均涨幅：根据不同地区和职称的医务人员，工资涨幅有所不同。例如，黑龙江某县级医院正高职称医务人员每月涨薪920元，岗位工资和薪级工资均有所提高。
- 其他地区情况：部分地区医务人员每月平均涨幅超过1000元，具体金额可能因职称、岗位和工作量等因素而异。
3. 分配制度改革
2025年医改还推出了“541分配制”，即医生和技师占50%，护理和药剂占40%，行政和后勤占10%。这一改革将薪酬与工作量、绩效挂钩，并实现编内外同工同酬，以解决薪酬分配不公的问题，提升一线医务人员的收入。
4. 政策背景与目的
- 医改目标：此次改革旨在提升医务人员的薪酬待遇，吸引更多优秀人才投身医疗行业，同时促进医疗机构的公益性回归，减少“以药补医”等现象。
- 政策影响：通过调整薪酬结构，进一步优化医务人员的收入分配，提升医疗服务质量和效率。
总结
2025年医改的医务人员工资调整在全国范围内普遍进行，具体涨幅因地区、职称和岗位而异。以黑龙江某县级医院为例，正高职称医务人员每月涨薪920元。此外，“541分配制”的实施将进一步改善薪酬分配，提升一线医务人员的收入水平。
如果您需要更具体的地区或岗位信息，可以提供更多背景，我将为您进一步查询和解答！