关于抑郁症患者的**请假规定，以下是一些关键点：
- 医疗期 ：
- 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
- 病假工资 ：
- 对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。
- 请假时间 ：
- 抑郁症的请假时间因个体差异和病情严重程度而异。轻度抑郁症患者可能只需短期休息和调整，而中度或重度抑郁症患者可能需要较长时间的治疗和康复。请假时间可以从几天到几周，甚至几个月不等。重要的是，患者应该遵循医生的建议，确保在治疗过程中得到充分的休息和支持。
- 单位规定 ：
- 不同单位对于病假的规定和审批流程有所不同。患者应与工作单位或学校沟通，争取得到理解和支持，以便在康复过程中减轻压力。
- 法律依据 ：
- 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》是主要的法律法规依据，明确了医疗期的计算方式和病假工资的标准。
建议
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及时沟通 ：抑郁症患者应尽早与用人单位或学校沟通，说明病情和治疗需求，以便争取到理解和支持。
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遵循医生建议 ：请假时间应根据医生的建议来确定，确保在治疗过程中得到充分的休息和支持。
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了解单位政策 ：不同单位对于病假的规定可能有所不同，患者应了解并遵循所在单位的病假政策和流程。
这些规定和建议旨在保护抑郁症患者的权益，确保他们在治疗和康复过程中得到必要的支持和保障。