不算工伤
一般来说, 上班期间突发中风不算工伤 。
- 疾病本身不算工伤 :
- 根据《工伤保险条例》第十四条,职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。但疾病本身并不被视为事故伤害,因此单纯的中风不算工伤。
- 死亡或抢救48小时内死亡的情况 :
- 如果员工在上班期间突发中风,并且在48小时内抢救无效死亡,可以认定为工伤。
- 因工作原因导致的中风 :
- 如果员工在上班期间中风是由于工作原因导致的,例如在加班期间因工作压力过大而中风,则可以认定为工伤。
- 非工作原因导致的中风 :
- 如果员工中风是由于自身疾病发作或其他非工作原因导致的,则不能认定为工伤。
综上所述,如果员工在上班期间突发中风,需要根据具体情况来判断是否算工伤。如果是由于工作原因导致的,并且符合其他相关条件,则可以认定为工伤。否则,一般不算工伤。建议咨询专业的法律人士或当地劳动部门以获取更准确的法律意见。