根据湖南省相关法律法规及政策文件，防暑费（高温津贴）的发放标准和管理规定如下：

一、防暑费发放标准

1. 基本标准

   从事高温作业的劳动者，用人单位需在每年7月至9月（共3个月）发放防暑费，标准为每人每月不低于150元。

2. 日补贴标准

   若以天数折算，高温津贴按每人每天不低于6.9元计算。

二、发放条件

• 作业环境温度 ：当工作场所温度超过35℃时，需配备防暑降温设备并采取有效措施；当温度超过37℃时，应停止作业。

• 岗位要求 ：包括露天作业、高温车间作业等需直接接触高温环境的工作。

三、工资总额计算

防暑费需纳入劳动者工资总额，但 不计入最低工资标准 。用人单位不得以发放防暑费为由降低或扣除劳动者工资，即使因高温减少工时。

四、其他注意事项

1. 防暑措施 ：用人单位需提供符合卫生标准的防暑降温饮料、药品等实物，不得以发放物品替代现金补贴。

2. 权益保障 ：若用人单位未依法发放防暑费，劳动者可向12333等机构投诉举报。

3. 工伤认定 ：因高温作业中暑的劳动者，可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。

五、法律依据

防暑费发放依据《湖南省劳动合同条例》及湖南省人力资源和社会保障厅发布的通知执行，违规行为将受到行政处罚。

以上信息综合了近年政策文件，确保与最新法规保持一致。