在河北保定，社保缴费基数的高低直接关系到参保人员的缴费金额和未来可享受的待遇水平。社保缴费基数19000元与5000元的主要区别在于缴费金额更高、待遇水平更优。以下是具体分析：

1. 缴费金额对比

• 19000元基数：以养老保险为例，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。每月单位需缴纳3040元，个人缴纳1520元；全年缴费总额为7.3万元。
• 5000元基数：单位缴费同样为16%，个人缴费为8%。每月单位缴纳800元，个人缴纳400元；全年缴费总额为1.2万元。

2. 缴费基数对社保待遇的影响

• 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也越高。以19000元基数缴纳的养老金待遇明显高于5000元基数。
• 医疗保险：高基数缴费能提高医保个人账户资金积累，报销比例和额度更高，有助于减轻医疗负担。

3. 适用人群与政策差异

• 19000元基数：通常适用于高收入人群或单位为职工选择较高缴费基数的情况，缴费比例和基数上限由政策规定。
• 5000元基数：适用于低收入人群或单位为职工选择较低缴费基数的情况，但需满足最低缴费基数要求。

4. 政策依据

根据河北保定社保政策，缴费基数由上年度全市全口径城镇单位就业人员平均工资核定，上下限分别为19,603元和3,921元。个人缴费基数需在政策范围内选择，单位缴费比例固定，但个人缴费比例因险种不同而有所差异。

总结

社保缴费基数的选择直接影响未来的社保待遇水平。19000元基数虽然缴费金额更高，但能够带来更优厚的养老金和医疗保障；而5000元基数则适合收入较低的人群，减轻缴费负担。建议根据自身经济状况和未来规划合理选择缴费基数。