役前训练是军队对应征青年进行体能、思想和纪律的综合考核，其淘汰机制主要依据以下标准：

一、淘汰情形

1. 体能或技能不达标

   若在队列、体能等基础科目中表现持续落后，尤其是单项测试（如单杠、长跑等）无法达到合格标准，可能被淘汰。

2. 思想态度问题

   • 动机不纯 ：若因家庭压力、政策优惠等非真实意愿参军，或训练中不服从管理、主动放弃，会被淘汰。

   • 意志薄弱 ：无法适应高强度训练或部队作息，如沉迷手机、抵触集体生活等，也会被筛选出局。

3. 身体潜在问题

   体检未发现的慢性疾病（如关节旧伤）、突发健康问题（如中暑、旧伤复发）或训练中暴露出的体能极限，可能导致淘汰。

4. 心理素质不达标

   抗压能力差、焦虑抑郁倾向或团队协作意识薄弱者，可能因无法适应军事环境被淘汰。

5. 排名末位或受伤

   训练成绩长期垫底或期间受伤（如骨折、严重扭伤），会影响最终入伍资格。

二、淘汰率与后续

• 淘汰比例 ：不同单位差异较大，通常为10%-50%，部分严格单位甚至更高。

• 后续机会 ：若因临时问题被淘汰，可第二年继续报名参军；若因严重问题（如心理崩溃、重大疾病）则无法再入伍。

三、注意事项

役前训练虽非强制性的最终录用环节，但通过高强度训练可筛选出身体、心理素质不达标者，确保部队整体素质。建议应征青年以积极态度对待，充分准备体能和心理素质，避免因小失大。