根据2025年各地最新政策，育儿假天数及申请规则如下：

一、育儿假天数标准

1. 基础天数

   在子女年满三周岁前，夫妻双方每年各享受 10天育儿假 ，从子女出生之日起每满1年为一个计算周期。

2. 特殊说明

   • 若生育多孩，第二孩、第三孩可额外增加2-3天育儿假，但总天数仍以10天为限。

   • 部分城市（如广州市海珠区、越秀区等）可能根据实际情况调整天数，但核心标准仍以10天为主。

二、申请时间与灵活性

1. 时间分段

   育儿假可集中休完，也可分批次申请，每次2-3天。

   • 例如：孩子2024年6月15日出生，2025年6月14日前可休10天；若2025年孩子满3岁前，夫妻可每年重复申请10天。

2. 政策差异

   • 广东省（除广州市越秀区）：2025年延续10天标准，2026年可能缩短至5天。

   • 成都市武侯区、广州市海珠区、天河区等：2025年具体天数需以最新官方文件为准，但普遍延续10天。

三、注意事项

1. 政策依据

   以上信息综合自各地政府官网及权威平台，具体以当地最新文件为准。

2. 未休影响

   未及时休育儿假可能影响员工福利，建议提前规划。

建议夫妻根据子女年龄、家庭实际情况及当地政策，灵活安排育儿假，以充分陪伴孩子成长。