有

根据宁夏最新政策，男方在生育子女后确实享有育儿假权益，具体规定如下：

一、育儿假时长与享受条件

1. 育儿假时长

   • 夫妻双方每年各享受 10天育儿假 ，适用于子女0至3周岁期间。

2. 政策依据

   • 该政策首次通过《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》第二十八条明确为合法夫妻的福利待遇，2021年通过修改后的条例进一步强化了这一规定。

二、与其他假期政策的衔接

• 产假与护理假 ：女方享受158天产假（含产前检查等），男方享受25天护理假，均自子女出生之日起计算。

• 婚假延长 ：婚假延长至13天，与产假、育儿假等假期可连续享受。

三、福利保障

• 工资福利待遇 ：上述假期期间工资福利待遇不变，用人单位应保障生育家庭基本生活。

• 配套支持 ：鼓励用人单位建立女职工卫生室、孕妇休息室等设施，并提供0至3周岁婴幼儿照护服务。

四、政策意义

• 家庭支持 ：通过延长假期和提供配套支持，减轻家庭育儿压力，促进亲子关系建立。

• 社会倡导 ：宁夏作为全国首个将夫妻共同育儿假纳入法律保障的省份，旨在推动社会形成共同育儿理念。

以上政策自2021年实施以来，通过法律保障与配套措施，为宁夏家庭提供了全面的生育支持体系。