2020年

安徽亳州基层治理的系统性实施始于 2020年 ，通过多项创新举措推动治理能力现代化，主要体现在以下方面：

一、2020年关键启动措施

1. 推行邻长制

   选配10万名邻长，构建“乡镇（街道）—村（社区）—片—组—邻”五级组织体系，将党组织延伸至基层末端，解决治理“末梢困境”。邻长担任政策宣传员、矛盾调解员等角色，激活基层治理“神经末梢”。

2. 实施“四事四权”工作法试点

   通过网格管事、“五老”调事、支部说事、群众议事，保障群众知情权、决策权、参与权、监督权。2022年7月，该工作法被推广至全省。

3. 积分制治理创新

   在涡阳县店集镇镇东村等地推广积分制，围绕村（居）务公开、文明行为等设置积分项目，通过量化激励引导群众参与公共事务，提升文明素质。

二、近年持续深化

• “小积分”撬动大治理 ：通过积分制完善村民自治机制，促进移风易俗、邻里和谐。

• 解决“关键小事” ：聚焦基层治理难点，如久拖未决的民生问题，通过党组织领办项目提升治理质效。

• 完善组织体系 ：截至2020年6月底，全市共有132个城乡社区，村（社区）“两委”成员超万人，形成覆盖城乡的治理网络。

三、成效与意义

这些措施有效补齐了城乡基层治理短板，激活了群众参与热情，形成了共建共治共享的治理格局，为建设现代化美好亳州奠定了基础。