根据2025年最新政策,黑龙江省育儿假规定如下:
一、育儿假时长
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基础时长
用人单位每年给予3周岁以下婴幼儿的父母各 10天育儿假 ,假期工资照发。
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特殊情况调整
- 若用人单位将育儿假与产假合并计算,产假可延长至 180天 (原产假180天+育儿假10天)。
二、政策背景与意义
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政策调整 :2021年修正的《黑龙江省人口与计划生育条例》新增育儿假,旨在鼓励夫妻共同承担育儿责任,优化人口结构。
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配套措施 :政府将建立育儿补贴制度,支持托育机构发展,并对边境地区、革命老区倾斜。
三、其他相关条款
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婚假与产假
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女职工产假180天,男职工护理假15天,均不影响工作调动和薪资待遇。
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婚假15天(含婚前检查10天),可灵活安排。
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生育多孩家庭支持
- 生育二孩及以上家庭,育儿假可延长至1个月,但需符合当地具体实施细则。
四、实施时间
- 该政策自 2021年11月29日 开始执行,2025年进一步明确了育儿假与产假的合并计算方式。
以上信息综合了《黑龙江省人口与计划生育条例》及政府配套文件,确保政策执行的准确性和时效性。