陕西安康社保基数11400元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费基数上下限
- 11400元作为缴费基数：
- 这个数值可能超出了安康社保缴费基数的上限。根据2024年的规定，安康社保缴费基数的上限为22795元/月。
- 如果某员工的月工资为11400元，且高于上限，则需按照最高基数22795元进行缴费。
- 5000元作为缴费基数：
- 5000元在规定的缴费基数上下限范围内（4559元至22795元）。
- 员工的具体缴费基数将根据其上一年度月平均工资来确定，若低于下限4559元，则按4559元缴费；若高于上限22795元，则按22795元缴费。
缴费金额计算
- 养老保险：
- 以11400元为基数：单位缴费11400×16%=1824元，个人缴费11400×8%=912元。
- 以5000元为基数：单位缴费5000×16%=800元，个人缴费5000×8%=400元。
- 医疗保险：
- 以11400元为基数：单位缴费11400×8%=912元，个人缴费11400×2%=228元。
- 以5000元为基数：单位缴费5000×8%=400元，个人缴费5000×2%=100元。
- 失业保险：
- 以11400元为基数：单位缴费11400×0.7%=79.8元，个人缴费11400×0.3%=34.2元。
- 以5000元为基数：单位缴费5000×0.7%=35元，个人缴费5000×0.3%=15元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险和生育保险由单位全额承担，具体金额视行业风险而定。
社保待遇影响
- 缴费基数越高：
- 退休后领取的养老金金额通常会更高，因为养老金的计算与个人的缴费年限和缴费基数密切相关。
- 医疗保险的报销比例和封顶线也可能因缴费基数的提高而有所提升。
- 缴费基数较低：
- 退休后领取的养老金金额会相对较低。
- 医疗保险的报销比例和封顶线也会相应降低。
合计缴费金额
- 以11400元为基数：
- 单位总缴费：1824（养老）+ 912（医疗）+ 79.8（失业）+ 1824（工伤）+ 50（生育）= 3890.8元
- 个人总缴费：912（养老）+ 228（医疗）+ 34.2（失业）= 1174.2元
- 合计：3890.8元 + 1174.2元 = 5065元
- 以5000元为基数：
- 单位总缴费：800（养老）+ 400（医疗）+ 35（失业）+ 25（工伤）+ 50（生育）= 1310元
- 个人总缴费：400（养老）+ 100（医疗）+ 15（失业）= 515元
- 合计：1310元 + 515元 = 1825元
选择较高的缴费基数（如11400元）会导致单位和个人缴纳更多的社保费用，但退休后的养老金和医疗保险待遇也会相应提升。反之，选择较低的缴费基数（如5000元）则会降低社保费用，但退休后的待遇也会相应减少。建议根据个人经济状况和未来规划，合理选择缴费基数。
