**陕西安康社保基数11200元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及长期福利影响。**高基数（11200元）意味着更高的个人和单位缴费，但未来养老金、医保报销等福利水平显著提升；低基数（5000元）则缴费压力小，但保障力度相对有限。以下是具体分析：

1. 缴费金额差异
   按现行比例计算，基数11200元时，个人每月社保缴费（以养老8%+医疗2%为例）约为1120元，单位承担约2800元；基数5000元时，个人缴费约500元，单位约1250元。高基数缴费总额约为低基数的2.24倍。

2. 养老金待遇对比
   养老金计算与缴费基数直接挂钩。若持续按11200元缴费，退休后月养老金约为按5000元缴费的2倍以上（具体受缴费年限影响）。高基数长期积累的个人账户金额更高，叠加统筹部分后优势更明显。

3. 医保报销与公积金影响
   高基数下医保个人账户划入金额更多，住院报销上限也可能更高；公积金缴存额（若同步调整）同样翻倍，提升购房贷款额度。低基数虽减少当前支出，但医疗和住房储备相对不足。

**选择高基数更适合收入稳定、注重长期保障的人群，而低基数适合短期减轻压力者，但需权衡未来福利差距。**建议根据自身经济状况和保障需求合理选择。