根据宁夏中卫市社保政策，公司需承担的社保费用基于员工的社保缴费基数及相应的缴费比例。以下是详细说明：
1. 社保缴费基数
社保缴费基数通常以员工的月平均工资为基础，按照一定比例计算。在宁夏中卫，社保缴费基数由员工工资决定，且不得低于当地最低缴费标准。例如，2023年宁夏中卫的社保缴费基数上限为18330元，因此以21600元为基数符合规定。
2. 公司承担比例
根据中卫市的社保政策，公司需承担以下比例的费用：
- 养老保险：单位缴费比例为20%；
- 医疗保险：单位缴费比例为6%；
- 失业保险：单位缴费比例为1.3%；
- 工伤保险：单位缴费比例视行业而定，但通常由公司全额承担；
- 生育保险：单位缴费比例由地方政策确定，一般由公司全额承担。
3. 计算公式
公司社保缴费金额可通过以下公式计算：
公司社保缴费金额 = 社保缴费基数 × 公司缴费比例之和
以21600元为基数，假设工伤保险和生育保险全额由公司承担，计算如下：
- 养老保险：21600 × 20% = 4320元
- 医疗保险：21600 × 6% = 1296元
- 失业保险：21600 × 1.3% = 280.8元
- 工伤保险和生育保险：全额由公司承担，具体金额需根据行业费率确定。
4. 总结
以21600元为缴费基数，公司承担的社保费用主要包括养老保险、医疗保险和失业保险，总金额约为5915.8元（不含工伤保险和生育保险）。具体金额可能因行业或地方政策有所调整，建议企业咨询当地社保部门以获取最新信息。
