根据贵州黔南地区的住房公积金政策，若社保基数为9200元，按照最低缴存比例5%计算，公积金月缴存额为9200×5%×2=920元；若按照最高缴存比例12%计算，公积金月缴存额为9200×12%×2=2208元。具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例。
公积金月缴存额 = 社保基数 × 缴存比例 × 2（单位和个人各承担一半）。
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贵州黔南社保基数6400元时，公司每月需承担约2048元 ，具体包括养老保险1024元（16%）、医疗保险512元（8%）、失业保险44.8元（0.7%）及工伤保险（按行业风险0.4%-3%计算，约25.6-192元）等费用。 养老保险 ：公司固定承担缴费基数的16%，即6400×16%=1024元，这是社保中企业支出最高的部分。 医疗保险 ：黔南地区企业比例通常为8%
贵州黔南社保基数6300元时，公司每月需承担约1764元 ，具体包括养老保险（20%）、医疗保险（8%）、失业保险（1.5%）、工伤保险（1%）和生育保险（1%）的缴费。企业承担比例合计31.5% ，而个人仅需承担养老、医疗和失业保险的11.5%。以下是详细解析： 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即 6300 × 20% = 1260 元，占比最大
贵州黔南社保基数6200，公积金是多少？ 根据相关规定，贵州黔南州住房公积金的缴存基数和缴存比例有明确的标准。对于在职职工，住房公积金缴存基数为职工个人上年度月平均工资，缴存比例不得高于12%且不得低于5%。 计算方法 个人月缴存额计算 ： 个人月缴存额 = 缴存基数 × 个人缴存比例 单位月缴存额计算 ： 单位月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 总月缴存额计算 ： 总月缴存额 =
贵州黔南社保基数为5700时，公积金缴存额为570元至1368元之间，具体金额取决于单位和个人缴存比例。 公积金缴存比例通常为5%至12%，因此可以根据不同的缴存比例计算得出相应的缴存额。以下是对此问题的详细解析： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例范围是5%至12%，由单位和个人共同承担。例如，如果单位选择10%的缴存比例，个人也需要缴存10%，总缴存比例为20%。在黔南
贵州黔南社保基数5500元对应的公积金月缴存额为550元至1320元（单位+个人合计），具体金额由单位在5%-12%范围内自主选择的缴存比例决定。 例如：若按最低比例5%计算，双方各缴275元（合计550元）；若按最高比例12%计算，双方各缴660元（合计1320元）。 缴存基数确定 黔南公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，2024年基数范围为1890元至19326元
根据黔南自治州2022年度社会保险缴费政策，贵州黔南地区企业社保基数5300元时，公司需承担的费用为844元。 详细说明： 养老保险 ：单位承担比例为16%，即844元（5300元×16%）。 失业保险 ：单位承担比例为0.7%，即37.1元（5300元×0.7%）。 工伤保险 ：单位承担比例根据行业风险而定，通常在0.2%-2%之间，具体金额需根据企业所属行业确定。 医疗保险
贵州黔南社保基数为4900时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即4900元 。公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数：在贵州黔南，公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。当社保基数为4900元时，公积金的缴存基数也为4900元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2.公积金缴存比例
贵州黔南社保基数4200元对应的公积金月缴存额为420元至1008元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，双方合计缴纳420元；若按最高比例12%计算，合计缴纳1008元。 缴存基数与比例关系 ：公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。黔南公积金缴存比例范围为5%-12%，单位与个人比例一致。以基数4200元为例
在贵州黔南，社保基数为12000元的情况下，公司需要承担的费用大约为3600元。 以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。公司承担部分：12000元×16%=1920元个人承担部分：12000元×8%=960元 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%。公司承担部分：12000元×6%=720元个人承担部分
贵州黔南社保基数12200元时，公司每月需承担约2440元（养老保险16%）、793元（医疗保险6.5%）、61元（失业保险0.5%）、24.4-231.8元（工伤保险0.2%-1.9%）及85.4元（生育保险0.7%），合计约3404-3611元。 具体金额因行业风险等级略有浮动，但企业承担比例远超个人 ，且工伤保险和生育保险全额由企业支付。 养老保险 是公司支出大头
贵州黔南社保基数12300元时，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占总基数的30%到40%左右。 1. 养老保险公司承担部分 养老保险是社保中公司承担比例较高的一项，通常为基数的16%。所以，当社保基数为12300元时，公司每月需承担的养老保险费用为： 12300 × 16 % = 1968 元 12300 \times 16\% = 1968 \text{元} 2. 医疗保险公司承担部分
根据贵州黔南自治州2022年度社会保险缴费政策，公司承担的社保费用比例一般为养老保险20%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险1%、生育保险1%。若社保基数为12600元，公司每月需承担的费用为： 养老保险：12600 × 20% = 2520元 医疗保险：12600 × 8% = 1008元 失业保险：12600 × 2% = 252元 工伤保险：12600 × 1% = 126元 生育保险
贵州黔南社保基数12900的情况下，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例 ，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以社保基数12900元计算，公司每月需要承担的费用为12900元×16%=2064元。养老保险是社保中占比最大的部分，主要用于保障职工退休后的基本生活。 2.医疗保险
贵州黔南社保基数13000元对应的公积金月缴存额为1300元至3120元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如：若按最低比例5%计算，单位和个人各缴650元，合计1300元；若按最高比例12%计算，则双方各缴1560元，合计3120元。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）
根据现行政策，贵州黔南州企业职工的社保缴费基数为职工上年度月平均工资，缴费基数上下限通常根据贵州省全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例确定。以2024年为例，贵州省社保缴费基数的上限为上年度全口径平均工资的300%，下限为60%。若职工月平均工资未达到下限，则按最低标准缴纳；若超过上限，则按最高标准缴纳。 社保缴费比例由单位和个人共同承担，具体比例因险种不同而有所差异
贵州黔南社保基数13700时，公积金缴存额为1644元至2740元之间，具体金额取决于缴存比例。 公积金缴存比例通常为职工上一年度月平均工资的5%至12%，因此在社保基数为13700元的情况下，公积金月缴存额会因个人和单位选择的缴存比例不同而有所变化。以下是对此问题的详细解析： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例范围为5%至12%，这是由国家规定的指导性比例。个人和单位可以选择相同的缴存比例
贵州黔南社保基数13800，公积金是多少？ 根据黔南州住房公积金管理中心发布的最新通知，2024年黔南州住房公积金缴存基数及缴存额上下限标准如下： 住房公积金缴存基数 ： 各缴存单位计算缴纳住房公积金职工工资总额按照国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕第1号）等有关规定执行。 以每个职工上年度月平均工资作为该职工缴存住房公积金的基数，准确核定其住房公积金月缴存额。
贵州黔南社保基数13900元对应的公积金月缴存额为1390元至3336元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，单位与个人各缴695元（合计1390元）；若按最高比例12%计算，则双方各缴1668元（合计3336元）。 缴存基数与比例关系 ：黔南公积金缴存基数为职工上年度月均工资，但需在1890元至19326元范围内
