贵州黔南社保基数13000元对应的公积金月缴存额为1300元至3120元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如：若按最低比例5%计算，单位和个人各缴650元，合计1300元；若按最高比例12%计算，则双方各缴1560元，合计3120元。
缴存基数与比例关系
公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。黔南规定缴存基数需为职工上年度月均工资（13000元符合2024年上限19326元要求），比例由单位在5%-12%间自主选择，且个人与单位比例一致。
计算示例
政策要点
提示：具体缴存金额需以单位实际执行为准，建议通过黔南公积金官网或单位财务部门核实。合理规划公积金使用可最大化住房福利。
贵州黔南社保基数10100公积金是多少？ 根据相关规定，贵州黔南州住房公积金的缴存基数和缴存比例是影响公积金月缴存额的关键因素。 一、住房公积金缴存基数及其计算口径 计算口径 ：各缴存单位计算缴纳住房公积金职工工资总额按照国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕第1号）等有关规定执行。并以每个职工上年度月平均工资作为该职工缴存住房公积金的基数，准确核定其住房公积金月缴存额。
贵州黔南社保基数10100元的情况下，公司需要承担的社保费用大约为 3282.5元至3957.5元之间 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细解析： 1.社保缴费比例概述：社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个险种的缴费比例由国家及地方政策规定，不同地区的比例可能有所不同。在贵州黔南，养老保险单位缴费比例一般为16%，医疗保险单位缴费比例一般为6
贵州黔南社保基数9800元对应的公积金月缴存额为980元至2352元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，按最低比例5%计算，单位和个人各缴490元（合计980元）；按最高比例12%计算，则各缴1176元（合计2352元）。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。黔南规定缴存比例范围为5%-12%，且单位与个人比例需一致
贵州黔南社保基数9800元时，公司每月需承担约2548元至2940元 ，具体金额因行业工伤保险缴费比例（0.2%-1.9%）和医疗保险地方差异（6%-10%）而浮动。关键费用包括养老保险16%（1568元）、医疗保险6%-10%（588-980元）等 ，企业需依法足额缴纳以保障员工权益。 养老保险 ：公司固定承担缴费基数的16%，即9800×16%=1568元
在贵州黔南，社保基数为9400元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为2820元至3290元之间，具体比例根据当地政策和公司选择的缴费档次有所不同。 以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在贵州黔南，养老保险的公司缴费比例一般为16%。以9400元为基数
根据贵州黔南地区的住房公积金政策，若社保基数为9200元，按照最低缴存比例5%计算，公积金月缴存额为9200×5%×2=920元；若按照最高缴存比例12%计算，公积金月缴存额为9200×12%×2=2208元。具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例。 公积金缴存比例及金额范围 最低缴存比例 ：5%，对应月缴存额为920元。 最高缴存比例 ：12%，对应月缴存额为2208元。 比例选择
贵州黔南社保基数8700的情况下，公司需要承担的费用大约为每月3014.4元 ，具体费用因社保项目不同而有所差异。以下是对此问题的详细分析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以8700元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为8700元×16%=1392元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%
贵州黔南社保基数8500元时，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占社保总费用的大部分。 在贵州黔南，当社保基数为8500元时，公司和个人都需按比例承担社保费用。社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体承担比例如下： 养老保险 ：公司通常承担16%的比例，个人承担8%。所以，当基数为8500元时，公司每月需支付8500元×16%=1360元
贵州黔南社保基数8000元对应的公积金月缴存额为800元至1920元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，双方各缴400元；若按最高比例12%计算，双方各缴960元。缴存基数8000元符合当地19326元的上限要求，计算结果未超过年度月缴存额上限4638元。 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，8000元需为合规工资收入
贵州黔南社保基数15700元时，公司承担的费用需根据社保缴费比例具体计算，通常公司承担比例在30%到40%之间。 1. 社保缴费基数 社保缴费基数是计算公司和个人应缴纳社保费用的基础。根据贵州黔南的社保政策，社保缴费基数通常为上一年度职工月平均工资，2025年社保缴费基数为15700元。 2. 社保缴费比例 社保费用由公司和个人共同承担，具体比例因险种而异。在贵州黔南，各险种的大致缴费比例如下：
在贵州黔南，社保基数为15800元的情况下，公司需要承担的费用大约为5530元 。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在黔南，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以15800元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为15800元×16%=2528元。
根据贵州黔南的社保政策，职工住房公积金的缴存基数通常为职工本人上一年度月平均工资，且需在规定的上下限范围内。目前黔南州住房公积金的缴存比例由单位和个人共同承担，单位和个人缴存比例最低为5%，最高为12%。如果以社保基数15900元计算，按照最低缴存比例5%计算，则单位和个人每月分别缴纳15900×5%=795元，总计1590元。 以下是具体计算过程： 公积金缴存比例
贵州黔南社保基数16700元的情况下，公司需要承担的社保费用大约为 5845元 ，具体金额可能会因政策调整和公司选择的缴费比例有所不同 。以下是详细的分析和计算： 1.社保缴费比例：养老保险：公司承担16%，个人承担8%。医疗保险：公司承担8%，个人承担2%。失业保险：公司承担0.7%，个人承担0.3%。工伤保险：公司承担0.2%-1.9%，具体比例根据行业风险确定。生育保险：公司承担0
贵州黔南社保基数16700元对应的公积金月缴存额为1670元至4008元（单位+个人合计），具体金额由单位在5%-12%的缴存比例范围内自主确定。 计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。黔南2024年公积金缴存基数上限为19326元，16700元未超上限，可直接作为基数。若单位选择最低比例5%，则月缴存额为16700×（5%+5%）=1670元
贵州黔南社保基数17100元时，公司每月需承担约 3420元 （养老保险2736元+医疗保险1368元+失业保险171元+工伤保险34.2-324.9元+生育保险85.5-171元），具体金额因行业风险等级略有浮动 。 养老保险 ：公司承担比例为16%，即17100×16%=2736元。这部分费用进入统筹账户，用于支付退休人员养老金。 医疗保险
贵州黔南社保基数17400元对应的公积金月缴存额为1740元至4176元（单位+个人合计），具体金额由单位在5%-12%的缴存比例范围内自主确定。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以17400元为基数，若单位选择最低5%比例，双方合计缴存10%（17400×10%=1740元）；若选择最高12%比例
贵州黔南社保基数17600元时，公司承担的费用需根据社保类型具体计算，通常占总费用的60%左右。 1. 养老保险 公司承担比例 ：16% 计算方式 ：公司每月需支付的养老保险费用为 17600 × 16% = 2816 元。 2. 医疗保险 公司承担比例 ：8% 计算方式 ：公司每月需支付的医疗保险费用为 17600 × 8% = 1408 元。 3. 失业保险 公司承担比例 ：0
贵州黔南社保基数17600元对应的公积金缴存额为2112元。 根据黔南州的相关政策，公积金缴存比例一般为12%，即以社保基数的12%作为公积金的缴存比例。以下是对此问题的详细解析： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数：社保基数是计算社保缴费的重要依据，通常根据职工上年度月平均工资确定。在黔南州，2023年的社保基数为17600元。公积金缴存比例：根据黔南州现行政策，公积金的缴存比例为12%
