四川眉山社保基数6700元对应的公积金月缴存额为670元至1608元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低5%比例计算，单位和个人各缴335元；若按最高12%比例，则双方各缴804元。缴存基数需符合眉山2024年标准（上限24490元、下限1970元），6700元处于合理范围内。
公积金月缴存额的计算公式为：缴存基数×（单位比例+个人比例）。眉山法规单位和个人的缴存比例需一致，且必须在5%-12%范围内自主选择。以6700元基数为例：
需注意，公积金缴存基数每年7月调整一次，2024年眉山执行的标准延续至2025年6月30日。若职工工资变动，单位应在次年调整期重新申报基数。实际到账金额可能因单位四舍五入规则略有差异。
合理利用公积金可减轻购房或租房压力，建议通过眉山公积金APP实时查询个人账户明细及政策变动。
根据2024年度四川省社保政策，四川眉山社保基数4200元时，公司需承担的费用由社保各项缴费比例决定。具体计算如下： 1. 缴费基数与比例 缴费基数 ：4200元。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 失业保险 ：单位缴费比例为0.6%，个人缴费比例为0.4%。 工伤保险 ：单位缴费比例根据行业风险不同，费率在0.2%-1.9%之间，职工个人不缴费。 2. 公司需承担的费用
四川眉山社保基数4100元时，公司每月承担约1025元至1300元 ，具体金额因险种比例差异略有浮动，养老保险（16%）和医疗保险（6.5%-10%）是主要支出项 。 险种比例与费用拆分 ：公司缴费比例按政策分项计算，养老保险固定16%（656元/月），医疗保险约6.5%-10%（266.5元-410元/月），失业保险0.5%（20.5元/月），工伤保险0.2%-1
四川眉山社保基数4000元时，公司每月需承担约1000元左右的社保费用 ，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等，其中养老保险占比最高（约640元） ，工伤保险和生育保险由企业全额缴纳。以下是详细分析： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数4000元时需缴纳 4000 × 16% = 640 元。这是企业承担的最大单项支出，直接进入社会统筹账户。 医疗保险
四川南充社保基数30000时，公司需要承担的费用大约在6000元至9000元之间 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和影响因素： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在南充，养老保险的缴费比例为公司承担16%，个人承担8%。以30000元的基数为标准，公司每月需要承担4800元（30000元×16%）。 2.医疗保险
四川南充社保基数29400元时，公司每月需承担约5586元（含养老16%、医疗6.5%-7.9%、失业0.5%-0.6%、工伤0.5%-1%、生育0.7%-0.8%等）。 具体金额因险种比例浮动略有差异，但企业总负担比例通常在缴费基数的19%-23%之间。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即 29400 × 16% = 4704 元/月，占比最高。 医疗保险
四川南充社保基数为29000时，公积金的缴存金额主要取决于公积金缴存比例，通常为12%，因此每月公积金缴存金额为29000元乘以12%，即3480元。 接下来，我们将详细解释如何计算这一金额，并探讨相关的影响因素。 1.社保基数与公积金缴存比例社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在四川南充，社保基数为29000元时，公积金的缴存比例通常是固定的。根据现行政策
四川南充社保基数28600公积金是多少？ 根据南充市住房公积金管理中心的相关规定，住房公积金的缴存基数和比例是影响公积金缴存额的关键因素。 缴存基数 ：住房公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，2024年度南充市住房公积金缴存基数上限为26077元。由于社保基数为28600元，超过了公积金缴存基数上限，所以公积金的缴存基数应按照上限26077元来计算。 缴存比例
四川南充社保基数28600元时，公司每月需承担约 5742.4 元（具体比例因险种而异） ，涵盖养老保险、医疗保险等五项险种。以下是详细分项计算与说明： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即 28600 × 16% = 4576 元。这部分进入社会统筹账户，用于员工退休后的养老金发放。 医疗保险 ：公司承担比例约为7.9%（参考南充2025年标准），即
四川南充社保基数28400元时，公司每月需承担约5112元 ，具体包括养老保险16%（4544元）、医疗保险6.5%（1846元）、失业保险0.6%（170.4元）、工伤保险0.53%（150.52元）和生育保险0.7%（198.8元）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即28400×16%=4544元，进入社会统筹账户，用于支付退休人员养老金。 医疗保险
四川眉山社保基数10200元对应的公积金月缴存额为1020元至2448元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴510元；若按最高比例12%计算，则各缴1224元。 缴存基数与工资挂钩 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（2023年1-12月）
在四川眉山，若社保缴费基数为10500元，公司每月需承担约2205元至2730元（约占基数的21%-26%） ，具体金额因工伤保险行业风险等级不同而浮动。以下是详细分析： 养老保险 ：公司固定承担基数的16%，即 10500 × 16% = 1680 元。这是企业社保支出中占比最大的部分，直接纳入社会统筹账户用于当期养老金发放。 医疗保险 ：单位缴费比例为6
四川眉山社保基数10500元时，公积金月缴存额计算如下： 公积金缴存基数 ：根据规定，公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资。在本例中，社保基数10500元即为职工的月平均工资，因此公积金缴存基数也为10500元。 公积金缴存比例 ：眉山公积金缴存比例为5%-12%，单位和职工个人应同比例缴存。 公积金月缴存额计算 ： 单位缴存部分 = 缴存基数 × 单位缴存比例 个人缴存部分 = 缴存基数 ×
四川眉山社保基数10700的情况下，公司需要承担的费用大约为每月3797.5元 。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是具体的费用构成和详细说明： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以10700元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为10700元×16%=1712元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6
以四川眉山社保缴费基数11500元为例，公司每月需承担约2185元（具体比例因险种差异浮动）。 其中，养老保险占比最高（约16%），其次为医疗保险（6.5%-10%），工伤保险、生育保险等由企业全额缴纳，个人仅承担养老、医疗和失业保险部分。 根据眉山现行社保政策，公司具体分项承担比例如下： 养老保险 ：单位按基数16%缴纳，即11500×16%=1840元； 医疗保险
四川眉山社保基数为11600时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即11600元 。这意味着个人和单位每月缴存的公积金金额将基于这一基数进行计算。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数的确定：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴费基数保持一致。当社保基数为11600元时，公积金缴存基数通常也是11600元。公积金缴存基数是根据职工上一年度月平均工资确定的，但有时为了简化操作
四川眉山社保基数11800元对应的公积金月缴存额为1180元至2832元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴590元；若按最高比例12%计算，则各缴1416元。 公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，但不得高于当地上限24490元/月。单位和个人的缴存比例需一致，且均在5%-12%范围内自主选择
四川眉山社保基数12100元对应的公积金月缴存额范围为1210元至2904元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人与单位按相同比例分担 ，例如8%比例下双方各缴968元/月，合计1936元。 缴存基数与比例关系 ：公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。眉山公积金缴存比例范围为5%-12%，单位可自主选择。以基数12100元计算：
四川眉山社保基数12200元时，公司承担的费用需根据社保缴费比例具体计算，通常占社保总费用的大部分。 在四川眉山，社保基数12200元表示员工的月缴费基数为12200元。社保费用由公司和个人共同承担，具体比例如下： 养老保险 ： 公司承担比例：16% 个人承担比例：8% 计算公式：公司承担费用 = 12200元 × 16% = 1952元 个人承担费用 = 12200元 × 8% = 976元
