四川眉山社保基数10700的情况下，公司需要承担的费用大约为每月3797.5元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是具体的费用构成和详细说明：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以10700元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为10700元×16%=1712元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6.5%，个人承担2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为10700元×6.5%=695.5元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.6%，个人承担0.4%。公司每月需要承担的失业保险费用为10700元×0.6%=64.2元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，通常在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用为10700元×0.5%=53.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位承担0.8%，个人不需缴纳。公司每月需要承担的生育保险费用为10700元×0.8%=85.6元。

在四川眉山社保基数为10700元的情况下，公司每月需要承担的总费用为：
1712元（养老保险） + 695.5元（医疗保险） + 64.2元（失业保险） + 53.5元（工伤保险） + 85.6元（生育保险） = 约3797.5元。

这一费用构成确保了员工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的基本保障。公司在承担这些费用的也为员工的长期发展和生活稳定提供了支持。对于企业和员工来说，了解社保基数的构成和缴费比例，有助于更好地规划财务和保障自身权益。